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富士康正式工工资怎么算
富士康工资怎么算
答:
都是根据国家劳动法来的。但是会扣五险一金,这个事国家社保局强制规定的。完了会扣住宿和伙食钱。剩下的,就是你所拿到的。根据楼主的底薪分析,应该是渝才班的应届毕业生。本人劝lz现在才毕业,不要太过于执着于
工资
(当然
富士康
师级
员工
的待遇已经算比较不错的了)。更应该规划下自己,自己在以后的...
你好
富士康
就一种发
工资
方式吗?
答:
您好,富士康上班的小时工,发
工资
有两种发工资模式,这两种发工资的模式,也是有套路的,发工资分别是,结合日结,还有月结模式。在富士康做小时工,和拿高返费的这些,发工资,和在富士康的正式工是不一样的,一般
富士康正式工
发工资,都是在15号以前,最晚不超过15号,有的在10号以前就发了,都是...
大学生进
富士康
上班
工资
多高,有发展前景吗?
答:
线长的压力太大了,
工资
也不多什么,管理职不是说你是线长就有管理职的,需要培训,考试,最后能不能加上还得看跟课长的关系。后来不干了,去年十月份的时候没工作了又去
富士康
了,找了原来的组长调回原来的部门了,还让我带线,我直接拒绝,就当一个普通
员工
,之前带过线,去了都没人管,上班...
...11月全勤奖超一万五!
富士康
平时的
工资
待遇
如何
?
答:
3.
富士康
的伙食比较不错,住宿环境也很好,加班都有
工资
,总体来说工资待遇不错 富士康的加班状况也是在正常范围之内的,也不会强制员工加班,而且加班的名额也是非常有限的。富士康的伙食非常优秀,环境也非常优美,价格也很便宜。而且
正式工
也由富士康统一安排宿舍,公司里包水电费,一般都是8至10个人一间...
富士康
加班
工资怎么算
答:
:31.9元/小时
富士康
试用期员工和转正员工加班
工资
有点不同,
正式员工
的加班工资稍微高一点。富士康按照国家法定支付给员工加班费,保障员工的合法权益。富士康转正后基本工资1850元,每个月有400元食宿补贴,算上加班费综合工资2800元-4800元,入职还购买五险一金,工资和福利待遇还是挺不错的。
2014年太原
富士康
普工
工资怎么算
,如果住在里边,到月底大概到手的有...
答:
减去吃住,一个月可以领到2800左右,同学的男朋友在那工作呢。工作比较枯燥。但并不累
富士康
工龄奖
怎么算
答:
500元/年,每半年加100元,上限500元。根据查询
富士康薪资
相关信息得知,富士康工龄奖为500元/年,每半年加100元,以此类推,上限500元。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
富士康
加班费
怎么计算
答:
富士康正式
作出回应称,作为拥有超过百万
员工
的制造企业,还远没有做到完美,但是一直在努力。富士康的声明还请郭军先生在不断点名批评的同时,能够“走到基层”,了解企业和员工的心声,监督企业的不足,也不要忽视企业的成长和进步。富士康在声明中指出,包括富士康在内的所有制造企业都面临
如何
处理员工加班...
富士康
师一,算上加班费有多少
月薪
??
答:
2800/21.75/8*1.5=等于你平时加班一个小时的钱。一般一个月是有4个周六,都算你加班,那么加班实数就是24个小时,这算2倍。2800/21.75*2*4(周六加班的钱)+ 2800/21.75/8*1.5*12(剩下的平时加班12个小时)+2800(你的底薪)=你应发的
工资
。不过工资中要扣你的社保跟公积金,要是住...
富士康
小时
工工资怎么算
太原富士康小时工工资怎么算
答:
富士康
小时
工工资怎么算
呢?下面是具体的操作方法。打开一个excel“富士康小时工工资计算表”输入员工姓名、每天工作小时数、工作天数以及小时工单价。在工资单元格下输入公式“=B3*D3*C3”最后按enter键即可计算出小时工工资。
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