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富士康好辞职吗
富士康
的
辞职
问题 急啊...
答:
算自离的,如果批准你当天走那就没问题,如果是批准一个月后的,现在不去是算自离的,而且
富士康
人事只认单子和考勤
富士康辞职
单交一个月了不让走 怎么办啊???还说一个月底 怎么办啊_百 ...
答:
如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请
离职
,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。但是如果提前申请离职,劳动合同有依法约定培训费等协议的,当事人需要与单位协商给予合理的补偿。另外,用人单位...
富士康离职
手续网上能不能办
答:
可以
富士康
爱口袋
辞职
流程,首先员工下载爱口袋APP,登录爱口袋账号,爱口袋账号为厂牌工号,密码是入厂日期,在爱口袋首页面,打开口袋应用,表单签核,发起
离职
申请,根据填写的信息填写表单,确认无误后,发起签核,等主管审核完成后,辞职流程就跑完了。
富士康
试用期可以
辞职吗
答:
不能,试用期可以让你
辞职
的过程以及手续缩短.至于啥时候能进,有说出去以后三个月才能进,还有说出去以后,必须到下一年才能进,你不是还没走吗?可以去问问那些老员工.建议不要自离,自离听说永远都不让进了。
富士康
普工走了一批又一批,为什么只有他们不会
辞职
?
答:
一、领导权力大,员工受压榨。什么样的人会呆在
富士康
不
辞职
呢?而且他们的工资还是很可观的,那只有一种可能,那就是管理层的领导,普工辞职的原因都是抱怨富士康内部的员工管理实在是严格,领导的权利是在是太宽泛了,太苛刻了,有时候上个厕所,换身衣服,都要和自己的上级打个报告。管理的严格加上...
富士康
普通工人的真实工作状态如何?
答:
02、
富士康
工作强度大,
离职
率高 进去富士康工作的人,只要是底层员工,大部分都受不了工作强度离职,上班时间长就不说了,流水线的速度简直是快得吓人。我在实习时候特意算了一下这个输送带转一圈要多长时间,输送带围成一个圈大概有30米左右,输送带走完30米只要3分钟,1分钟10米,留给我的时间大概...
在
富士康
小时工,上班我被线长说不让我上班了过4天让我
离职
怎么办会扣...
答:
按劳动合同法的规定劳动者
辞职
有两种形式:一。依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资。还要依据劳动合同法第四十六条的规定支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。辞职书(最好写成《辞职通知》...
富士康离职
能晚几天去吗
答:
一般得一个礼拜
新郑
富士康
ipebg
辞职
答:
6、保存好你的劳动合同,以后办理退休的时候用得到。 ★ 关于自动
离职
的论述: 根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自...
在
富士康
工作六年,没有任何升职加薪的机会,你觉得你会不会选择
辞职
?
答:
富士康
不能升职,自然会有可以发挥自己能力的舞台供你施展。升职加薪真的不是职场和工作的终极目标,而是你在职场生涯成长和发展到一定程度的附加值。所以用这个来衡量是否去从事和继续一份工作,有一定的参考价值,但是千万不要当成唯一价值,那么你可能就会陷入一种升职焦虑中了。毕竟世界上高薪和高职位...
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