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富士康品检部好混吗
4昆山城北
富士康
哪个
部门好
?
答:
升职快的、肯定是零件单位 妹子多的肯定是装配
部门
一般总务 或者人力 最好
富士康
最好的三个
部门
答:
该公司最好的三个
部门
有:品质管理部、研发部、警卫部。1、品质管理部:负责监管产品质量,员工一旦发现产品有质量缺陷,就会把问题提交给线长,而线长就会将问题上报,直到最后解决问题。2、研发部:员工拥有良好的分析能力,能够从多方面考虑问题,能够学到的技术资源非常多。警卫部:员工的工作内容就是...
富士康
品质部有哪些岗位
答:
品检
和品保。
富士康
品管即QC,分为品检和品保,是负责品质监督的,有ipqc在线品质品管,oqc出货品质品管等,工作相比产线要轻松,有线内的,坐着检查,也有线外巡检的,品管相对普工要轻松多了,转正也比普工快但是要对产品质量担责任,受品工管。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,...
重庆
富士康
的新员工会被分到什么
部门
答:
什么
部门
都有可能。一般来说,是在产线上,可有时候也会分配去做助理或者是
品检
之类的。产线的话要看你是被分到那个区,每个区做的产品不全一样。如果你是做主板,就是坐着弄,组装则是站着。成型后的检测其实也还可以。如果上面差助理,还是去做助理比较好,又闲又好玩儿。望采纳 ...
武汉
富士康
品管是干嘛的,压力大吗?在富士康做员工好还是做品管好?
答:
富士康
做员工,压力肯定大的。比起种棉花,当搬运工下苦力还是轻松点。年轻人都应该干得来。做品管看你做什么了,来料检验还是线上检验,还是成品检验。来料检验的 容易认识大供应商的销售
部门
,品质管理和技术部门的职员。做员工就只认识物品。他们不管哪个事业部,做什么产品,要么要应届生,要么要有经验...
城北
富士康
哪个
部门好
答:
最爽的是稽核组工作,稽查包括的很多,例如生产工序,制程工艺,作业纪律等等。稽查即巡查,负责各
部门
的纪律、士气、安全、物料等综合巡查。不过,流水线巡检和产品质检的工作类似,但工作的时间和地点有所不同,产品质检是检查最终产品,而流水线巡检则是在生产过程中就要抽查各个流水线上的产品,一般来说...
富士康
品管工作内容是什么
答:
也有线外巡检的。品管相对普工要轻松多了,转正也比普工快但是要对产品质量担责任,受品工管。
富士康
品管每个品管跟不同的流水线,所有作息时间跟产线员工一起。工作内容就是记录产品的流动,异常情况。每隔一段时间要抽查一批产品,并对产品的品质做记录。随时检查产线作业员的操作是否规范。
想去
富士康
有关
品检
类工作?
答:
富士康
的
品检
员一般都是员级的 最低的员二 试用期后底薪2200左右 员三2500左右 个别职位会给到师一 至少要大专或者经验比较丰富 师1工资2700左右 刚入职可外宿 但试用期内应该没有补助的
富士康
品管和
品检
哪个好
答:
品检好
。
富士康
品控员好一点,从字面上理解就是品质控制,比如如果某种料剂少了就要添加,如果多了就要减少,品检员是直接检查成品或半成品的质量,各种食品中的各种成分比例是否在正常范围内,卫生情况是否合格等等。
富士康
mlb主板维修累不累
答:
累。MLB是做苹果手机的主板,这个工作岗位就是对生产出来的苹果手机主板进行检测的
品检
员岗位。
富士康
维修
部门
总体待遇很好,但是也很累,第一点就是突然性,因为设备不停歇24小时运转,保不齐什么时候出现故障,所以需要你随叫随到,第二点就是专业性,很多设备要求工程师专业能力强,技术水平高。MLB维修...
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