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婚假全额发工资吗
国家规定
婚假
几天,国家法定婚假多少
答:
根据原国家劳动总局[80]劳总薪字29号文:职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的
婚假
,同时还依据原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,
工资
照发的内容,我们现在通常所说的职工法定婚假为...
休10天
婚假
怎么扣
工资
是法律规定的?
答:
【1】休10天婚假,你是哪个省的?国家规定婚假是三天。【2】如果夫妻不在一地,一方去外地结婚,应该给路程假。第五条 职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。【3】只能
发婚假工资
,路程工资。路程费用可以报销。其余待遇没有的。我们都是休过婚假,探亲假的。
婚假
绩效
工资发吗
答:
婚假
绩效
工资
照发。 婚假 工资 应当按照 劳动合同 约定的工资标准计算。根据《工资支付暂行规定》第十一条,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。 劳动合同规定的工资标准,是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。
...晚婚假有多少天?
婚假
期间,工资是按照
全额工资发放
,还是基本工资?_百...
答:
法定婚假为3天,晚婚奖励婚假按江苏省人口与计划生育条例规定是10天。
婚假工资
1.劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同标准确定。2.劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商...
月底请
婚假
到下月
发工资
会
发吗
答:
会发啊,看你们公司的制度是怎么规定的,我们公司就是
婚假
十天,不管你什么时候请这十天都属于带薪的,对
工资
没有影响
婚假
期间
工资
照发,是发基本工资还是日薪?
答:
看合同签的是多少?(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的
工资
标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。(二)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商...
2020重庆产假国家规定 2020重庆产假多少天
答:
(三)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的较低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。
婚假发
的是
全额工资
,是员工的基本工资,没有加班工资与奖金之类的,...
婚假
绩效
工资发吗
答:
法律分析:婚假绩效工资照发。
婚假工资
应当按照劳动合同约定的工资标准计算。法律依据:《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同...
婚假
只能发基本
工资吗
答:
婚假
属于带薪假期,可算正常出勤,一般按照月
工资
的平均日薪来计算,月工资一般指的是基本工资,也有部分单位的月工资包含了绩效工资和其他奖金。
年休假、
婚假
、丧假和单位安排的休假等假期
工资
如何
发放
?
答:
年休假、
婚假
、丧假和单位安排的休假(指返岗前单位通知继续放假,或未发通知直接按照政府疫情防控通知执行的),均视同劳动者正常出勤,支付标准
工资
。奖金或绩效如果需要依考核结论确定,则应当遵照单位的考核制度执行。【劳动用工法律政策具有较强的地域性,各地政策有所差异,其他地区有关规定、理解、认识...
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