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如何查询已离职员工新单位
公司突然辞退我
如何
应对
答:
公司突然辞退我如何应对 如果公司突然辞退你,可以采取的应对措施:保持冷静、了解公司政策、与公司沟通、收集证据、寻求法律咨询、维护自己的权益、准备
离职
证明、维护个人声誉、寻找新的工作机会、总结经验教训。 1. 保持冷静: 首先,要保持冷静,不要过于情绪化或激动。这有助于你更好地思考和采取合适的行动。 2. 了...
退休返聘的常见问题
答:
答:退休返聘
人员
与
单位
之间一般是劳务关系,所以从法律层面上,退休返聘人员在
离职
时不能享受经济补偿金。 六、退休返聘协议的注意点。 1.在合同中明确雇佣期限,写明双方不构成劳动关系。 2.与
已经
依法领取养老保险待遇的人员签订退休返聘合同。 3.薪酬待遇方面,可以约定“双方约定的劳务报酬标准中已经包括了超时劳动补...
离职
和
辞职的
区别
视频时间 01:10
从原
单位离职
了 保险原单位给交到什么时候?
答:
并且,该由
单位
承担的部分不能由个人来承担。也就是说辞职当月如果还与原公司存在劳动关系,社保需在下月才能进行停保,并办理减员手续,原公司还要协助
离职员工
办理保险转移手续。离职当月社保缴纳规定根据我国的《社会保险法》第58条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请...
员工
1月从原
单位离职
,停交公积金(已交纳两年),
新单位
无公积金,现相要提...
答:
离职
满三年,没有
单位
接收,才能体现。体现是原单位给你办理的,你需要给原单位提供的账户,到时候把钱转过去。身份证复印件、解除劳动合同证明书、销户性提取审批表(原单位盖章)、提取申请单(原单位财务盖章)。后两项是住房公积金中心提供的。
单位离职
后公积金账户停了
怎么
办?
答:
这种情况下,
员工
需要向原单位申请办理公积金账户的转移手续。一般来说,原单位会自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理
职工
住房公积金账户的封存手续。随后,
新单位
可以根据相关规定为员工办理公积金账户的转移和启封手续。三、提取处理 员工在
离职
后,如果满足一定条件,还可以...
已经离职
的优秀
员工如何
能成功请他回原
单位
就职?
答:
每一位员工辞职前都会出现直接原因和导火索,这些方面没解决,他也许不容易考虑到回家。即使回家了,也极有可能会再一次离去。辞职原因
查看
:一般
离职人员
在申请办理离职流程时企业都是会对它进行谈话,熟悉真真正正的辞职原因,而且会将谈话结论纪录存档,假如要想将其再度重新聘用,务必会对那时候的辞职...
劳动法有规定
员工辞职
后(自已
离职
),再入职工龄还连续累计算吗?补_百度...
答:
劳动法规定
员工辞职
后再入职工龄不连续计算,重新开始计算。工龄是一般是在一个
单位
连续工作的时间。再入职工龄从零计算,没有补偿金。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指
职工
从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续...
离职
和
辞职
有区别吗
视频时间 01:06
月底
离职
,次月公司还为其缴纳社保吗
答:
解除日期下一个月的,社保须缴至下个月,之后再报停;3、一般劳动者离职的当月用人
单位
就给劳动者停交社保了,社保不影响劳动者进别的公司,进了新公司办理社保转移就行了,用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权
查询
缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
员工离职
...
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