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外企裁员会裁哪类员工
外企裁员
怎么赔偿?
视频时间 01:40
外企
无固定期限被
裁
怎么要2倍赔偿
答:
法律主观:签无固定期限合同公司
裁员
按
员工
在本单位工作的年限赔偿。如果协商一致的,由双方协商经济补偿金,每满一年支付一个月工资;如果公司单方面解除无固定期限合同的,支付双倍经济补偿金的赔偿金,每满一年支付二个月工资。
都不愿意被公司
裁员
,怎么避免被公司裁员?
答:
题主在搞笑么?还头一次听说
员工
不愿意被公司
裁员
的?换做是我,只要公司按照《劳动法》对我进行赔付,那么我是非常乐意被裁掉的,但怕的就是自己被企业裁掉,最后却拿不到赢得的赔偿。以深圳某
外企
为例,裁员后给工作N年以上的老员工补偿10~60万不等,大多数被裁掉的员工都非常乐意。首先,我们要...
大家好, 我在一家
外企
工作了10年,现在公司
裁员
按照劳动法给我赔偿,公...
答:
经济补偿金有一定的标准。具体可以参看《劳动合同法》:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布...
外企裁员
不赔偿怎么办
答:
法律主观:被
外企裁员
职工具有法定过错没有赔偿金,反之可以按照职工在外企工作的实际工作年限进行补偿,每满一年支付一个月工资,被外企违法裁员的应按经济补偿的二倍支付赔偿。法律客观:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二...
你在
外企
工作过没有?
答:
对于
员工
的成长公司也比较重视,会提供定期的培训以及一些内部课程让你有机会成长。工作之外的时间尽量不谈工作,也不会有人在工作之外的时间来打扰你,除非是迫在眉睫的事情。总体来说,
外企
的氛围和我偏向自由不受束缚的性格也比较匹配,强调的是工作和生活的平衡。 外企的缺点也是显而易见的,我的同事们大部分都是...
外企
或者私企的
员工
,在年龄大了之后都有什么打算?
答:
外国企业
或私营企业的
员工
不应该等到年纪大了再做计划,他们只会被解雇,他们不会帮助员工支付退休费用!除了社保养老,现实社会只能依靠自助养老,没有第三
种
方式可供选择。我们都知道,在外国公司或私人公司工作一辈子是不可能的。许多人发现30多岁后很难继续工作。当然,一些最有技能的专业人士或企业高管...
2019年,国外有很多企业都被
裁员
了,是哪些企业呢?
答:
2019年以来,一大批
外企
也展开了
裁员
,包括特斯拉、福特、捷豹、SpaceX、诺基亚、苹果、eBay、辉瑞...一份详细的名单送给你!
劳动法关于
外企
撤资无固定期限
员工
赔偿
答:
撤资,一般分为两种情况:一是
外企
作为股东,把股权转让给了别人;二是外企在华企业,将企业解散注销。如果只是股东变更,劳动者还是企业的
员工
,劳动合同并未变动,这时候提赔偿是没有法律依据的。如果是企业注销,劳动合同终止,依法予以补偿。补偿标准为每工作满一年补偿一个月工资,不满一年算一年,不...
公司
裁员
应提前多久通知
员工
,有哪些经济补偿,
答:
您好:根据您的描述,公司所谓的
裁员
有可能是违法的裁员,即是违法的解除。因为根据法律规定,如果公司裁员是有法定的一套程序的,如召开
员工大会
,公布裁员方案,向劳动行政部门汇报等。并且一般是不可以裁减无固定期限劳动合同的员工的。因此,您可以要求恢复劳动关系或者要求公司赔偿,大概有2个月工资的...
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