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培训费属于什么服务
怎样才能出国打工
答:
中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径:1、通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、
培训
和派遣;2、通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理;3、通过个人在海外的亲友办理。中国公民申请劳务出口必须具备的条件:1、专业技术工作要适合海外,专业不对口,技术不熟练者是不可能符合要求的;2、要有...
暑假工签两个月合同但是才做几天就走了 需要违约金吗?
答:
劳动者只要不是违反保守商业秘密或者竞业限制约定的范围内劳动者是不用支付违约金的。违约金是指当事人预先约定,一方不履行或不适当履行义务时,应按照一定的计算标准向对方支付一定数额的金钱。法律分析要支付违约金的情况只有劳动合同法第二十二条规定的用人单位向劳动者出了大笔的
培训费
的情况。违约金...
想去莫斯科打工,不知道哪里的工资和条件怎么样?我想在那里打工后就不...
答:
出国前,您自己需要负担并不再退还的费用有: 一、体检费:体检可以由您自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据; 二、
培训费
:根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务培训合格证》费),培训费由您直接支付给培训中心...
出国打工需要
什么
手续
答:
国外手续包括:入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。至于费用方面,需要自己负担的费用有:体检费、适应性
培训费
、护照签证费、
服务费
(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用,不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。出国前,自己需要负担并不再退还的费用有:1、体检费:体检可以由你自己...
案例分析:某企业职工刘某与企业签订了为期六年的劳动合同。
答:
如果试用期满,在合同期内,则用人单位可以要求劳动者支付该项
培训费用
,具体支付方法是:约定
服务
期的,按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付。根据这一规定精神,刘某的申诉请求是有道理的。因为双方约定的服务期限是三年,企业支付的培训费是9000元,将培训费按服务期限等分,劳动者每...
情况如下:我签了一个三年的合同,现在试用期过了一个月了,现在想辞职...
答:
根据《劳动合同法》第22、25条和《劳动合同法实施条例》第16条规定,这种
培训
一般是指将劳动者送培训机构或培训机构派员到用人单位进行培训,单位与培训机构签订培训合同,员工与单位签订培训合同,单位向培训机构支付费用,培训机构向单位出具发票,这才能形成财务方面的凭证,因培训而产生的交通费,...
律师进来下啊劳动局的人跟老板认识这么办啊?
答:
劳动者违反
服务
期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的
培训费用
。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。建议你一边办理离职手续,一边跟公司交涉。如果公司仍然要收你培训费,你可以办完离职手续有,以公司克扣工资为由,...
不想开淘宝店怎么退保
答:
信用账户额度,是参加了保证金计划购买的保险,这部分是
属于
消费型的,无法退还。现金账户额度,是你直接缴纳冻结的资金,这部分是可以全部退回的。入口:卖家中心---客户
服务
---消费者保障服务---解冻 问题八:我不想开淘宝店铺,可以退钱吗 可以退钱,驾校退费标准:1.未参加科目一
培训
的、完成科目...
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