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在编教师保胎怎么请假
异地
教师
怀孕能不能
请假
2年不工作呢
答:
不可以。生小孩后有九十天的产假,在产假期间可以不用上班。法律依据:《劳动法》第五十一条:劳动者在法定休假日枣液和婚丧假期间以及依法参慧槐加社会凳碧物活动期间,用人单位应当依法支付工资。"
女
教师保胎
可以
请假
吗
答:
女职工怀孕期间需要保胎的,是可以
请假保胎
的,并且用人单位不得因此而解除劳动合同,应该给女职工充分的休息时间。
女
教师保胎
可以
请假
吗
答:
可以。
教师
请
保胎
假最多能请98天。
试管什么理由
请假
答:
我是跟领导直说的。我们领导还蛮理解我(当然我也送了点礼)说这是大事,不要耽误了,还说试管容易怀双胞胎反正这假前期都是断断续续的请后期到时就说是要
保胎
试管毕竟比自然怀孕要小气些,保胎很重要其实领导也是人,直说的话相信还是能够体谅员工的 查看原帖>> ...
我是事业单位,因为
保胎
要请一直请病假,病假条都是写的两周,请问这两...
答:
如果你
请假
条写两周的话,那就要算周末,因为一周的定义是包括周末的。如果你不想包括周末,那假条就应该按天请,比如写10天,那请假的时间就是两周的工作日
在编教师
产假工资
怎么
算
答:
员工
请假
的时间如果与单位的工作安排冲突,单位可以不批准休假,直到有了合适的时间。根据法律规定可以得知,
教师
产假工资需要看请的是
保胎
假、还是产前假。如果是正常产假的话,则按照正常工资发放,如果是产前假的话,则按八成发放。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、...
教师因
保胎请假
,学校找了代课教师,工资由
请假教师
支付,不计算考勤...
答:
保胎
假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。然保胎假并没有法律的明文规定,只在原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》中有所指出。原国家劳动总局保险福利司《关于...
怀孕期间
请假保胎
工资
怎么
算
答:
一、孕妇
请假
工资的计算1、如果是产假,当然是三个月,按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。2、如果是病假,所有月薪工人以月薪为计算基准,所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%,如果低于此标准的,以最低工资的80%计发。现有的劳动法律法规...
在编教师如何
请长假
答:
1、
教师
因病不能出勤的,可以请病假,病假3天以上7天以内的应由公立医院出具病情证明,课程与代课金个人自己负责(特殊重病住院除外,若变相请病假,经查实按旷课处理,并责令作书面检查)。2、7天以上不足一个月的由医院证明,一个月以上的由县级及以上医院出具病情证明,以及病假申请到教育局办理
请假
...
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