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在公司干了两年被辞退
装修
公司
规章制度
答:
《离 职通知书》.4,员工应在离开
公司
前办理好工作的交接手续和财产的清还手续;员工在约定日期到财务部办理相关手续,领取薪金和离职补偿金.5,员工无理取闹,纠缠领导,影响本公司正常生产,工作秩序的,本公司将提请公安部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理.6,人事部门
在辞退
员工后,应及时将相关资料存档备查,...
社保合同和
公司
签
了两年
,工作4个月,公司提出
辞退
可以赔偿吗?
答:
公司辞退
合法的,劳动者有法定过错的没有补偿,没有法定过错的支付半个月工资经济补偿金,违法辞退的支付一个月工资赔偿金。劳动合同履行期间,公司可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。劳动者严重违法违纪,公司按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,...
在公司干了
9年一直没有签劳动合同也没有给我交社保。现在到退休年龄了被...
答:
可以主张补缴社会保险,如果不能补缴则主张损益赔偿。先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服或者劳动仲裁不予受理的,则向人民法院提起诉讼。
在一
公司干
满十年后.被
公司辞退
最多可拿多少补偿金
答:
根据《劳动法合同法》规定:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均...
我毕业后工作一年多
公司
给交社保,然后辞职了自己交社保,灵活就业,_百...
答:
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的 (六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。 领取程序 用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下: ①非本人意愿终断就业(即
公司
解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位
辞退
的证明) ②缴纳失业...
在企业
上班,如果没辞职,自己走的话有工资拿吗?
答:
劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。根据《中华人民共和国劳动法》规定:第三条 劳动者...
一般国家公职人员可以经商吗?
答:
第十五条 《廉政准则》第二条第六项所称“离职”,是指以退休之外的方式离开公职,包括辞去公职、
被辞退
、
被开除
等情形。“原任职务”,是指离职或者退休前最后担(兼)任的职务。在离职或者退休后三年内,接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营
企业
、外商投资企业和中介机构的聘任,或者个人从事与...
劳动仲裁裁决书下来后
公司
起诉 公司会赢吗
答:
如果劳动仲裁判决劳动者胜诉的,那么裁定书在一定期限内就会发生法律效力,如果用人单位不服的,那么可以向人民法院提起诉讼。因此接下来将由为您介绍关于劳动仲裁后
公司
上诉能赢吗及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、劳动仲裁后公司上诉能赢吗 劳动仲裁员工赢了,如果是终局裁决公司不可...
还有
两年
就退休
了被公司辞退
怎么办
答:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、
辞退
和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、...
被无故
辞退
,没有赔偿,
公司
反诉我要我赔偿公司损失?
答:
用人单位主张员工造成经济损失的,需要承担举证责任。需要证明如下问题:1、经济损失的具体数额;2、员工违法行为或者违反劳动纪律的行为;3、经济损失与员工行为之间的因果关系;4、
公司
管理制度内容合法程序合法并已经向员工进行公示或培训。即使用人单位能够证明员工的责任,经济赔偿不得超过工资的20%。《工资...
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