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在公司干了两个月被辞退
刚刚实习
两个月
就被告知不合适
公司
要求,
被辞退
了。请问我应该马上寻找...
答:
这个看自己了,现在找一份工作可以踏实过个年,过年不用担心被家人念叨,过了年再找则可以好好考虑一下自己的职业方向,既然现在的
公司
适用
了两个月被
告知不合适,你就要自己思考一下是自己的原因还是公司的原因,想清楚了再去找更好,而且换工作需谨慎考虑。如果你不着急养家糊口,个人建议过了年踏实...
上
了两个月
,没犯错,
公司
以要裁员
辞退
我请问有赔偿吗?
答:
你的情况按照劳动法规定是没有的,只能拿到相应的工资,劳动法规定工作半年以上才有相应的工龄补偿
公司
已经和我签订劳动合同了,又没有给我劳动合同,而且已经工作了半年...
答:
五是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。每满一年支付一
个月
工资的标准向劳动者支付。b、
企业辞退
员工可以不支付经济补偿的情形:如果劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以随时通知劳动者解除劳动...
...把工人招进来做
两个月
就无故
辞退
了有这个事吗?
答:
很正常了,特别是以前工作不好找的时候,不过这种
企业
,注定做不大,赶紧离开吧。
我的试用期
两个月
现在已经超过两个月了
公司
说我不合格要
辞退
我该怎么...
答:
《劳动合同法》第三十九条第(一)项规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。这一项规定的要点是:用人单位首先要证明单位是否有“录用条件”。如果有录用条件,
辞退
员工时还得证明该员工不符合录用条件。不知何为录用条件,或无法证明该录用条件已经公示和劳动者...
我在一家
公司干了两个月
,交了一个月的保险,不知道什么原因
被辞退
了?
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二
个月
的平均工资。用人单位违反本法规定解除或者...
我进厂上班上
了两个月
又被
公司辞退
又失业可以继续领前面没有领完的失 ...
答:
一般每个人一生中的失业保险最多可以领两年,是可以累加的
做
了两个月
,还没转正,无缘
被解雇
,
公司
说我不适合了这份工作,而已就口 ...
答:
(六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一
个月
工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过...
公司
规定满三个月为长期工。我
干了两个月
中途
被辞退
他给我发短期工工 ...
答:
首先这项规定就有问题。长期工短期工都是要签订劳动合同,有劳动合同期限的。工资多少也是在劳动合同里明确规定的。试用期多久?是否在试用期内?试用期
辞退
劳动者,应向劳动者说明理由。你可以及时向当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。PS:未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的...
在一家小
公司
工作
两个月
,里20个人左右,
被辞退
。去找新工作的话,不说...
答:
如果时间太短了你不想说,那你只能要走你之前的
公司
的离职证明了,不然怎么办呢?大多数公司还是要离职证明的,有些公司可能也会适当放松不要,你可以和他们说下具体情况,只要社保可以缴纳就没问题了。
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