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在一个工厂可以换部门吗
在
工厂可以换
岗位吗
答:
工厂是可以调换岗位的
。如果有用人需求。是可以调换的。
在
工厂可以
调到另
一个
车间吗
答:
法律分析:可以
,只要是工作需要,工作需要调动是合理的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。第二十二条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的,用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。第二十三...
关于换工作岗位,
换部门
答:
在工厂内的生产部,想换部门非常的难
,建议你跟仓库的老大搞好关系,让他帮你申请调部门,因为让你老大同意实在太难了,要知道培养出来一位优秀的产线物料员真的不容易。
达丰
调换部门
怎么调换
答:
找领导,刚进
一个工厂
的话,如果要
换部门
的话,这个时候你就要想现在这个部门的活真的干不了,还是其它原因,如果换了部门就
可以
做好工作吗?如果想好了那就要去找你的领导了,找领导说说你对现在这个部门的活干不了,想换别的部门,就可以了。
工厂
强制员工
换部门
是否违反劳动法
答:
一般情况下,调换工作岗位属于劳动合同变更的范围
,比如劳动合同中明确约定员工的工作岗位,企业如要变动,应协商一致,否则违约。如果劳动合同中对员工的岗位并无十分具体的明确约定,单位享有在生产的合理范围安排员工岗位的权利,这种合理主要表现在,比如单位安排一个企业总会计师去干清洁工的岗位,显然就不...
在一个
大型
工厂
上班,才下部门几天,提出申请
换部门
领导不放人,胁迫要...
答:
首先,为什么要
换部门
呢 作为领导,就会感觉你对他不满,怎么会放你走呢,而且领导肯定是希望手底下人越多越好,而不是干几天就走人。其次,
工厂
有自己的规定,你有没有签合同呢?合同应该都有相应条款。最后,如果你的理由足够充分,领导也会理解的,而不是一句话,就想换部门这么简单。
工厂
强制员工
换部门
是否违反劳动法?
答:
劳动法不管换岗位的事情。只要是正常的工作,支付正常的工资,就是合法的。
在
工厂
里面换岗位了又想换回去能行吗?
答:
如果从
一个厂里
正常离职再回去,我觉得是
可以
的,因为首先你不是犯了错误,被厂里开除的,如果正好场里面有招聘,你完全可以带上证件去应聘,因为你有在这个公司工作的经验,是属于熟手熟手比伸手上手更快,老板也更喜欢招熟手,那么你是可以回去上班的。
在义齿公厂实习但技术不高,实习期结束想
换部门
,会给我
换吗
?
答:
在一
起
工厂
实习,但技术不高,实习期结束,想
换部门
应该会给你换的,你
可以
申请
我在
工厂
上班,对岗位不满意
可以换
岗位吗
答:
要有能力,和领导协商一下,多沟通交流就能把心愿达成。
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