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国家秘密的三个基本原则
确定
国家秘密
知悉范围
的基本原则
是
答:
法律分析:确定
国家秘密
知悉范围
的基本原则
是小化、精准化。法律依据:《国家秘密定密管理暂行规定》第四条 机关、单位定密应当坚持最小化、精准化原则,做到权责明确、依据充分、程序规范、及时准确,既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
国家秘密
知悉范围
的基本原则
包括
答:
与该事项所涉及的工作或公务活动无关的机关、单位和人员,或者不知悉该事项也不会影响工作的人员,或者不是必须知道才能正常开展工作的人员,都不应列入知悉范围。
3
、确定到人
原则
。在知悉范围确定中,应由定密责任人根据工作需要原则和最小化原则,确认哪些人员具有明显的“知悉必要”。
国家秘密的
知悉范围...
工作需要原则和最小化原则确定
国家秘密
知悉范围
基本原则
答:
2、工作需要
原则
。
国家秘密
知悉范围必须根据工作需要确定。与该事项所涉及的工作或公务活动无关的机关、单位和人员,或者不知悉该事项也不会影响工作的人员,或者不是必须知道才能正常开展工作的人员,都不应列入知悉范围。3、确定到人原则。在知悉范围确定中,应由定密责任人根据工作需要原则和最小化原则,...
确定
国家秘密
知悉范围
的基本原则
是__
答:
2、工作需要
原则
国家秘密
知悉范围必须根据工作需要确定。与该事项所涉及的工作或公务活动无关的机关、单位和人员,或者不知悉该事项也不会影响工作的人员,或者不是必须知道才能正常开展工作的人员,都不应列入知悉范围。3、确定到人原则 在知悉范围确定中,应由定密责任人根据工作需要原则和最小化原则,...
确定
国家秘密
只系范围
的基本原则
是什么?
答:
法律依据:《
国家秘密
定密管理暂行规定》第四条 机关、单位定密应当坚持最小化、精准化
原则
,做到权责明确、依据充分、程序规范、及时准确,既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。第五条 机关、单位应当依法开展定密工作,建立健全相关管理制度,定期组织培训和检查,接受保密行政管理部门和上级机关、...
确定
国家秘密
知悉范围
的基本原则
是()o
答:
与该事项所涉及的工作或公务活动无关的机关、单位和人员,或者不知悉该事项也不会影响工作的人员,或者不是必须知道才能正常开展工作的人员,都不应列入知悉范围。(
3
) 确定到人
原则
。在知悉范围确定中,应由定密责任人根据工作需要原则和最小化原则,确认哪些人员具有明显的“知悉必要”。
国家秘密的
知悉...
国家秘密
知悉范围
的基本原则
包括
答:
一、国家秘密知悉范围的
基本原则
包括什么1、国家秘密知悉范围的基本原则包括:(1)工作需要原则。确定国家秘密知悉范围,首先应当根据工作需要确定,不应简单地把知悉国家秘密视作一种政治待遇,或者把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。将工作需要作为知悉
国家秘密的
前提条件,也是国际通行做法;(2)最...
国家秘密
知悉范围
的基本原则
包括
答:
确定国家秘密知悉范围,首先应当根据工作需要确定,不应简单地把知悉国家秘密视作一种政治待遇,或者把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。将工作需要作为知悉
国家秘密的
前提条件,也是国际通行做法。二是最小化
原则
。在可能的情况下,应当把知悉范围尽量限定到最小。法律依据:(中华人民共和国主席令第...
确定
国家秘密
知悉范围
的基本原则
是什么?
答:
国家秘密的
知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员。国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机关、单位负责人批准。确定国家秘密知悉范围的
基本原则
是工作需要原则和最小化原则。确定国家秘密的知悉范围...
国家秘密
知晓范围
基本原则
答:
确定国家秘密知悉范围,首先应当根据工作需要确定,不应简单地把知悉国家秘密视作一种政治待遇,或者把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。将工作需要作为知悉
国家秘密的
前提条件,也是国际通行做法。二是最小化
原则
。在可能的情况下,应当把知悉范围尽量限定到最小。法律依据:《中华人民共和国保守国家...
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