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国企被选为职工董事
国企董事
和监事能兼任工会主席.?
答:
肯定不能兼任,董事是
国企董事
会成员。从工会组织的本义来说:工会主席和国企董事所代表的利益是根本对立的,工会主席代表的是劳工的利益,董事代表的是资方的利益,当然不能兼任。工会主席一般是国企的党委书记兼任的多一些。
国企
普通员工到上市公司担任总经理是属于经商办企业吗
答:
是属于。《公司法》对
国有企业
的高级管理人员(
董事
长、董事、总经理、副总经理、监事等高级管理人员)有明文规定,不能兼职办企业,对普通
职工
没有要求,国有企业没有明文禁止的,普通员工经商办企业不受限制。
国企
老总是公务员吗
答:
《中华人民共和国公务员法》第二条规定:本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。《中华人民共和国公司法》第六十七条规定:国有独资公司设
董事
会,依照本法第四十六条、第六十六条的规定行使职权。董事每届任期不得超过三年。董事会成员中应当有公司
职工
...
中国
国有企业
的
董事
长是怎么选出来的呢?
答:
国有企业
的
董事
长,一般都是任命制的,由主管企业的上级部门任命。董事长职责是,对
上
,要保持国有资产的(保值)或增值。对下,要保障员工的收入随效益的增长而增长。对外,则要承担社会、道德、生态和政治等责任。对内,要努力经营获得利润,满足员工的需求,保障他们职业的人生安全和身体健康。因为,...
全民所有制企业永久存在吗
答:
即使下岗可以得到较多的补偿,有些
国企
还实行内部提前退休政策。这些权利是民营企业、外资企业员工无法享受的。但改制成公司后,国企员工与企业也签订劳动合同,两者之间变成劳动雇佣关系,国有公司与非国有公司员工的地位慢慢趋同,虽然国有独资公司还保留职代会选举
职工董事
、通过安置方案之类的规定。
被
国企
收购后试用期员工性质
答:
公司被
国有企业
收购后,公司的性质变为国有企业,则原公司的员工变为
国企
员工。公司被收购,是投资人变更,不影响劳动合同履行。公司要求重新签订合同,可以视为劳动合同的变更,必须经过与
职工
协商,征得职工同意。职工不同意的,按原合同执行。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,...
在公司担任哪些职位才能算是高管?
答:
独立法人的大中型公司,规模较大,组织架构较为完善,很多这样的公司都可能是上市公司,所以,对于这样的公司而言,高管的职位就要多一些。 包括 公司的
董事
长、党委书记/党组书记(
国企
才有,并可能与董事长合二为一)、总经理(总裁、首席执行官)、副总经理、总工程师、总会计师、纪检组组长/纪委书记(国企才有) 都算是...
国企董事
长60岁必须退休吗
答:
董事
会的换届选举由公司的章程作出规定。具体步骤:1、提出候选人。候选人是
职工
的,需要通过职工代表大会选举产生。2、召开股东大会,进行投票表决。3、将投票选举的新董事会成员进行公示,接受群众的监督。4、公示期结束,进行任命。有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;两个以上的
国有企业
或者...
如何充分发挥律师在
国有企业
改制中的作用
答:
董事
会成员与经理层高度重合,使董事会被经理班子控制,董事代表股东利益的作用失效,董事会形同虚设,不能正常运作。第三、关于经理层的问题虽然我国《公司法》确认了对公司经理层人员的选拔和聘任机制。然而事实
上
,许多改制后公司仍然以
国有企业
领导干部管理模式来管理现代公司的经理层人员。这种做法与公司法人治理结构...
国投属于什么编制
答:
国企编制就是
国有企业
正式职工的用工编制,简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同,称为
国企职工
。国有企业的员工大致分为4种类型,前2类有编制:1)国有企业的高管一般是国家任用的,譬如宝钢集团有限公司党委书记、
董事
长的党委书记等都是国家编制,为副部级别。2)国有企业的正式工,就会跟单位签...
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