88问答网
所有问题
当前搜索:
国企社招必须通过总部吗
想请问下之前收到一家
国企
的口头offer(
通过社招
),今天刚去交完毕业...
答:
国企
还是挺正规的,说要你去上班就是录用了,但是要搞清楚是不是真的国企,按理说一般不好进的,多打听一下要实地考察。
一般
国企社招
笔试都考什么内容
答:
国企
考试最常考的三个科目是《《行政职业能力测试》(简称“行测”)、《公基》和《申论》,其中行测和申论,相信大家很熟悉,毕竟国省考就考这个。很多国企无论是为了省事儿,还是为了向公考看齐,很多也考这两科的。常见的国企,例如,铁路局、烟草局、电网、运营商、中国邮政、银行或者是其他的一些...
我是一名专科生,我怎么才可以进入
国企
呢?是
通过
考试吗?
答:
回答:
国企
的用人一般都
通过
招聘制度。 具体怎样招聘,选拔细节,考试方式,也不是一样的。 校招
社招
也是有的。 有一点肯定,国企所选录的人一定是优异过落选的人的。也许因为人家技术过硬有相关证书,或者履历很优秀比如在校担任社团协会骨干,除了自己专业相关精通其他语言(体现学习能力),又或许有自己的作品可体...
专业工程造价,大专毕业,想
通过社招
进入
国企
,
要
做啥准备?
答:
最好的准备就是升学历到本科 即使离职率高、即使种种不好。。。但
国企
大多都不招专科
管委会下属
国企
为什么总
社招
?是关系户多
需要
成熟人才干活,还是规模小...
答:
估计体制不健全,单位不正规,关系较多,最主要有可能挣钱,事多造成的。
求问,
国企社招
和校招的福利待遇都一样的吗
答:
在哪招的不是重点,重点在于是否有编制,福利待遇的差异在于是编制内还是编制外
国企
的工作真的有人们口中说的那么完美吗?
答:
大部分的
国企
,主要的人员除了历史人员外,大部分是校招为主,但随着市场化程度的加深,现在国企的
社招
越来越多。有一个误读,经常有人说国企不社招,但现在不社招的国企已经很少了,不管是央企还是地方国企。原因在于,内部人才已经很难满足企业发展的
需要
,国企机制相对僵化,内部人才培养相对慢,而且缺乏...
2019浙江
国企
城投
社招
笔试一般考什么?
答:
现在大多数
国企
招聘笔试内容基本以行测为主,行测+申论方式考核,还有少部分的笔试内容为公基,时政等。以上内容供你参考。
国企社招
核对档案
答:
如果面试对你印象深刻的话,可以很容易的发现问题。不过既然已经调档了,应该已经签订劳动合同了吧?即使没有也没关系,只要单位认为当前
需要
你这样的人才,可能不会计较这些事情,进了单位好好表现,这一页就翻过去了,假如再想跳槽或者有什么其他动静,恐怕就会对你另眼看待了。
国企社招
背调很严格吗
答:
对于中高级管理职位,由于这些岗位的职责涉及企业运营战略和关键客户资源管理,如销售总监、客户总监等,企业通常会对其进行背景调查,以评估其对企业未来发展的潜在影响。背景调查中,若应聘者存在以下问题,则很可能导致调查不
通过
:1. 个人信息不实:如应聘者简历中提及的职位与辞职证明不符,这被视为信息...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜