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国企社招好进吗
国企
真的那么
好吗
答:
国企真的那么
好吗
我来答 1个回答 #热议# 哪些癌症可能会遗传给下一代?匿名用户 2022-08-22 展开全部 近日,一位员工在某互联网论坛发帖哀叹:
国企社招
难如上青天,一个月面试了8个国企,进二面的2个,其余的全部都没了下文,国企真的这么稳定吗? 现在这光景是满脑子都想上岸。对此,有的网友说没...
毕业想
进入国企
、央企,都有哪些招聘渠道?
答:
在参加校园招聘的时候,学生可以打扮的得体一点,然后准备好自己的简历,就有很大可能通过测试
进入
实习,最终在国旗后的央企中扎根。参加
社会招聘
。社会招聘是比较残酷的,如果应聘者的经验不足,或者没有打出人力资源的问题,就有可能被pass掉。不过
国企
或者央企会公开发布招聘考试,需要经过笔试和面试,最终...
央企工作的都是什么人?
答:
社招通常情况下
国企社招
岗位较少,主要分为两类:一类是公司无法培养的超级专业人才,如大数据分析师;另一类是需要具备一定资源的岗位,如行业经理、大客户经理等。这类岗位的录取结果需要经过流程审批,等待是正常现象。很难判断自己是否被刷掉还是在走流程。校招校招发放录用通知一般需要等待两个结果,一...
为什么央企
国企
基本不要
社招
?
答:
一般来说,领导人员都是由国资委管理,组织部选聘,选拔范围主要以系统内干部或者同级央企内干部为主。2.央企内部的选人用人标准,不适合
社招
。根据央企的领导人员管理规定:一般应具有相应的资历和经历,比如:需要具备相应的工作年限,相应的岗位工作经验。如果通过社招,真正符合相应条件的人员很少,且很
容易
...
请问下
国企
一般有
社招吗
?
答:
比如行业经理,大客户经理等。以典型
国企
国家电网为例,每一年都会有两次校园招聘,即11月份左右的第一批校园招聘和3月份左右的第二批校园招聘,大部分省市分公司都会涉及,而且招聘人数较多,只要满足条件就可以参加网申,网申通过后参加笔试面试,考察合格者就能
进入
国家电网工作。
国企社招
面试一般多久
答:
五到七个工作日。
国企社招
面试一般五到七个工作日通知新职员入职,国企社招面试通过后,一般会在一周左右进行入职通知,最快也需要三个工作日。因为国企不像私企那样,相对来说民营企业操作有些就不是那么规范,特别是中小微企业的面试,快的话当天就会出面试结果,慢的话3到5天一般就会出结果。而国有...
国企
可以考
进去吗
?是不是都靠关系的?
答:
正规
国企
当然是通过考试+面试
进去
的,而且基本面向应届毕业生(相对公平),部分国企也有一定量的
社招
,这个关系户成分就会高很多。但凡事无绝对,把自身核心技能掌握好,以不变应万变。
国企
有
社会招聘吗
答:
您好,
社招进国企
有编制。现在国企招聘相对比较正规,主要有三种招聘方式:校园招聘、
社会招聘
、劳务派遣。所谓的内招其实属于社会招聘的一种,限定招聘对象为集团内部员工。一般以管理岗、技术管理岗招聘为主,要求较高
国企
主要是校招还是
社招
答:
国企
95%以上的招人,都是通过校园招聘进行的。
社招
只占国企招聘的极小部分。原因是:1、有国资委的稳就业任务。国资委每年都会规定国企必须吸纳一定数量的应届毕业生。2、工作较轻松,离职少。即使有人离职,也一般不需要立即补充,可以等到下一年的校招季再补充人手。3、更需要年轻的精壮劳动力。参加社招...
为什么
国企
央企很少直接在社会上招人?
答:
2、
国企
自身的体制特性:央企一般规模都比较庞大,人员虽多但流动性较弱,因此人才积淀比较多,梯队建设完备。所以央企不像私营企业人员流动性大,需要经常进行
社会招聘
。3、校招方便,成本低,户口指标等充足:大学生对企业来说,依然是一张白纸。主要的考试要素是学历、专业、知识、素质。相对来说,
容易
...
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