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国企招聘好进吗
国企招聘
流程很慢吗?像我这种情况还有机会吗?有经验的朋友可以解答一下...
答:
本人是一家
国企
的
招聘
经理,国企的招聘流程是很慢的,前期用人部门提出招聘需求,也是需要层层领导审批签字,面试的话基本也需要至少2-3轮,面试通过发offer也需要走审批流程,各个领导签字。所以耐心点噢,机会还是很大的,特别你还通了关系,所以基本上是没有问题的。
进入国企
需要什么条件?
答:
现在
进国企
条件也不多,最好能有文凭和技术,一般
进去
的话都是合同工,除非你有很硬的关系,不过按照新劳动法规定签订两次以上固定期限合同的话就会转为无固定期限合同了,基本也就成为正式工了
社招
进国企
的难度多大呢?
答:
尤其是那些涉及地产、零售等等竞争性领域的国企公司,人家企业也要靠赚钱来生存的,自然是
招聘
学历高能力强的员工,员工跟公司也是正常的劳动雇佣关系,并非像很多人想象的那种关系户。年轻的小伙伴们如果将来想
进国企
,最方便快捷的道路就是
好好
学习,考个重点大学,然后充分利用应届生的身份优势,争取
进入
...
大专可以
进国企吗
?要求不高,国企工厂也行,有人知道吗?
答:
大专毕业,即使父母有本事,有关系,能把你搞
进国企
,但是,能给你什么好岗位呢?除非你的后台非常硬,否则,大专生一般也就安排到操作岗位或者底层的行政后勤岗位。如果是劳务派遣制呢,如果是编外人员呢,前途不能说渺茫,但要挣扎出来的难度确实大了一些。所以,有几点 建议:第一,如果有国企的正式...
国企
怎么
招人
的
答:
国有企业招人
绝大多数是通过校招招来的。校招分两种,第一种校招是
国企进入
国内的一流大学,而招聘条件基本上是硕士学位起步,要求很高。而第二种校招,直接从子弟学校招聘,要求的教育程度较低,但是属于定向招聘。内推也是
国有企业招聘
的主要方式之一,主要是企业内部自我推荐。校招是国企最喜欢的招聘。
如何能够
进入国企
上班?
答:
可以关注智联招聘、前程无忧、猎聘网等招聘网站。许多国有企业都会在这个上面发布一些招聘信息,
国企招聘
应届生的岗位比较多,所以我们一定要抓住毕业的这次机会。由于国企的招聘要求比较高,所以简历一定要做好,面试的时候一定要做好准备,了解公司的相关信息,面试过程中千万不要紧张,把自己最好的一面呈现...
再一个国企辞职再到一个
国企招工好招工吗
答:
并不是这么
好招
的,现在
国企
是比较难进的,你现在从一个国企辞职又要到另一个国企去
招工
,除非你有特殊的技能,不然的话很难
进去
的。
国企
单位只有应届才能
进吗
答:
国企
并不一定是只有应届才能进,社会
招聘
的国企也有很多,一旦对外
招工
了,符合要求的人员也可以申请。一般来说大型的国企确实都是以校园招聘为主。其实这不只是发生在国企,比如腾讯、阿里这种知名的民营企业,也是以校园招聘为主的。那么为什么大型知名企业都主要只招应届生呢?原因一般有以下几点:这些企业...
2018
国企招聘
考试中,哪些单位
更好进
?
答:
毕业季的宝宝们,是不是又在纠结找工作的事情啦,其实除公务员、事业单位之外,国企中也有不少很好的单位可供大家选择哦,比如说,银行、国家电网、中国烟草、中石化以及三大运营商等都是很好的。工作体面稳定而且待遇也好。
国企招聘
考试专业还是很宽泛的,只要符合基本条件就可以报考。江苏中公金融人小编依据...
在
国企
的人说说,怎么才能成为正式编制员工?
答:
03、安置人员 在过去,安置人员还是比较多的,尤其是在国企里面。安置人员的主要对象是退伍军人,因为他们对国家有着一定的贡献,所以准许进行安置,给予好的待遇。正常想要
进入国企
也就这三种方式。对于普通人来说我觉得大家还是通过公开
招聘
的形式去应聘国企,这样的概率会相对高一些。社会招聘和安置都有着...
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