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国企岗级与职级的区别
企业副厅级
和
机关副厅级
的区别
答:
职务
不同
,权力不同。1、职务不同:企业副厅级职务有中央各部委副部长、省级政府副省长、军队副军级等,而机关副厅级职务有机关部门副职或
职级
。2、权力不同:企业副厅级干部能够参加党的地方委员会和被任命为纪律检查委员会副书记,其它无权干涉,而机关副厅级干部能够参加党的地方委员会和被任命为纪律...
国企和
事业单位
有什么区别
,那个待遇更好呢?
答:
首先从
区别和
是哪个来回答你哈!第一是编制类型
不同
事业单位统一使用事业编制,但分管理、专技和工勤三种岗位。
国企
没有编制的说法,但实际上套用行政模式管理,如公务员一样也比照设置
职级
报备上级主管部门或国资委。国企人员达到一定级别,如比照副处,可直接调任行政事业单位任职,不受企业人员身份限制,也...
从
国企
到公务员,之前的工龄可以作为评定
职级的
依据吗?
答:
公务员
和国企
编制不一样不会作为评定机制的主要依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别。并参考2006年公务员职务级别工资标准对应表。新公务员法对於国务院部级机构的级别没有作出规定。
国企
带编制和不带编制啥
区别
答:
国有企业
工作人员分为在编和非在编两种。在编工作人员是指国有企业根据编制计划和工作需要,经考试、考核或者聘用程序,确定职务、
职级
、职务层次和编制数,依法签订劳动合同,享受国家规定的工资、福利待遇,参加社会保险和住房公积金等的工作人员。非在编工作人员是指国有企业未经编制程序确定职务、职级、职务...
国有企业
有编制吗?
答:
实际有4种。1、享受公务员待遇的高层,游走政商两界,官商通吃。2、一般领导干部编,在企业内威风八面,但基本无机会到政界任职。3、一般职工在编,当官无望,但保障有力。4、合同直接聘用型,比劳务派遣和临时工强不少,一般没啥事到期都会续聘,但稍有风吹草动就先裁你,所以算半个编制。
国企
在编和不在编
区别
答:
国企
在编和不在编
区别
如下:1、在编员工:指被企业纳入编制内的员工,享有企业员工的全部福利待遇和保障,包括社会保险、住房公积金、带薪假期、年终奖金等,其职位和待遇相对稳定,一般需要通过公开招聘或内部选拔等程序进行录用;2、不在编员工:指未被企业纳入编制内的员工,其福利待遇和保障可能较少,一般...
国企
员工有几种编制?
答:
实际有4种。1、享受公务员待遇的高层,游走政商两界,官商通吃。2、一般领导干部编,在企业内威风八面,但基本无机会到政界任职。3、一般职工在编,当官无望,但保障有力。4、合同直接聘用型,比劳务派遣和临时工强不少,一般没啥事到期都会续聘,但稍有风吹草动就先裁你,所以算半个编制。
企业干部范围是什么意思
答:
企业干部范围,一般可以分为三类:1.干部身份,即行政管理者的身份,级别有科级、处级、厅局级、部级、国家级等。2.专业技术人才,这类人通常被叫做什么工程师,什么师的,走专业职称路线,级别分为5级,助理级、员级、中级、副高级、正高级五个职称。3.普通工人,级别目前也分为五级:初级工、中级工...
国企
编制和事业编制和行政编制
的区别
答:
1、所处单位
不同
:(1)
国企
编制的人员处于
国有企业
。(2)事业编制的人员在则为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位。(3)行政编制所在单位是国家行政机关。2、职能职责不同:(1)理论上公务员是“依法行政”的。(2)事业单位是全称是公益性事业单位,部分事业...
外企
职级
是怎么评定的
答:
外企的潜规则之一就是:技术
岗
始终是雇员,但管理岗是自己人。下面分别介绍每一级别上的管理职位和技术职位。每个公司的职位title
不同
,职责和待遇也不尽相同。我这里说的是我所经历过的几家公司的级别(这几家公司都是差不多的),我相信也是大多数外企研发部门的普遍情况。第3.5级:初级经理(...
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