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国企人力资源部是执行部门
请从自身经历出发,说说职业规划真的有用吗?
答:
但是
人力资源
一共是有6个模块的。人力资源规划,招聘和配置,培训与开发,薪酬福利,员工关系。做了几年之后突然发现,自己的知识面太窄了,一些人力资源的法律知识不够熟练,导致一些劳动纠纷,不能及时处理,以及社保方面等,缺乏专业的知识基础,在
执行
中就会雨大困难。当时还没有意识到缺乏职业规划的...
如何在上海落户
答:
想要落户上海,可以通过居转户、投靠落户、人才引进直接落户三种方式落户。一、持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口 1、持《上海市居住证》满7年。2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家...
经济师含金量有多高?
答:
不同的专业,其定位和职业发展方向也各不相同。经济师含金量考试者报考专业分析考试者根据自己的岗位来选择经济师具体的专业,如
人事部
工作人员考人力资源,银行职员考金融,超市管理人员考商业,施工单位工作人员就可考建筑经济,从事房地产生意的人就考房地产专业,从事航运的就考水路运输,等等,以上这些人...
现代社会上看中学历还是经验?
答:
学历和经验都是用人单位要考查的项目,二者缺一不可。学历是敲门砖,没有学历连录用的资格都没有,但是仅仅有学历经验一片空白也毫无优势可言,可以说二者是相辅相成的。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。实践出真知,具备一定的工作经验是相当重要的,这可以缩短适应期,尽早为单位服务,创造经济效益...
哪些证书值钱?哪些证书难考?
答:
现在社会几乎每一个人都多多少少有一个证书,那么到底什么样的证书是值钱的,什么样的证书是值得我们去考,哪些又是很难考下来的。接下来中公
国企
小编带大家来具体看一下哪些证书是最难考,然而却最有用!注册会计师 财会领域中的首选,位居老大。目前我国社会缺口对于人才的需求还是很大,现在取得的...
石家庄09年最低工资标准
答:
将进一步加强对企业工资分配的指导、监督和调节。继续制定发布工资指导线、
人力资源
市场工资指导价位和行业人工成本信息,增强工资指导线的科学性。继续落实暂缓调整2009年最低工资标准。往年本市在7月发布最低工资标准调整方案,2009年暂时继续
执行
现行标准,职工每月为800元。此外,将建立健全
国有企业
负责人...
2023女生最吃香的十大职业 有哪些推荐
答:
2023女生最适合就业的职业分别是公务员、
国企
事业单位、教师、会计、行政管理、护理/医生、翻译、公关、主播、西点师、经纪人、心理咨询师、注册会计师、
人力资源
等等。2023女生最吃香的职业有哪些 1、海关 海关是专门监管国家进出口业务的
部门
,海关人员需要对出入境的人员进行检查,一般女海关的服务态度较好...
养老房地产战略思考
答:
资源获取与整合是基础,包括土地规划、多元融资、
人力资源
和智力资源。土地可通过与政府合作或市场化方式获取;融资方式需多元化,吸引机构和个人投资者;人力资源则需培养引进和柔性共享,确保资源高效利用。能力培育与创新是提升养老房地产竞争力的关键,管理层需提升经营管理水平,员工
执行
力和创新能力都需要...
企业绩效审计中信息不对称问题有哪些
答:
从目前
国有企业
绩效审计的实践来看,绩效审计评价主要采用净利润率、资产负债率、资本保值增值率等常见的财务指标来评价国有企业的经营绩效。很多国有企业对管理绩效的评价尚未开始,即使已经开始,也主要从企业发展战略的确立与
执行
、经营决策、基础管理、
人力资源
、行业影响、社会贡献等方面进行定性分析和评判...
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