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员工离职不搬离宿舍怎么办
离职
后住
宿舍
违法吗
答:
法律分析:违法的。公司
宿舍
是给员工福利的一部分,宿舍是公司的财产,离职后就不属于公司
员工不
能享受公司福利。所以
离职员工
住在公司宿舍违反公司的规章制度和侵犯公司的财产权,公司有权不让
离职人员
住的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知...
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离职搬离宿舍
手续
答:
把自己的行李收拾打包好,带上同
宿舍
室友,到楼下舍监处办理行李放行单,注明自离就好了,他会收走你的厂牌识别卡。
离职
几天必须
搬出宿舍
答:
法律分析:法律没有明确的规定。但是
员工
要当天
辞职
当天走是不合法。2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以...
员工宿舍
的规章制度关于员工宿舍管理制度规定
答:
5、住宿员工洗晒衣物须在指定区域或宿舍阳台晾晒,不得随意在走廊、过道、卫生间及其它公共区域晾挂。 (八)迁出管理 1、住宿
员工离职
(包括自离、辞职、免职等),须到公司办理退宿手续并于 离职当日内
搬离宿舍
,不得借故拖延或要求任何补偿。 2、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物 品...
请问:我
辞职了
,公司还没给我发工资,我还可以住在公司
宿舍
吗?
答:
都
辞职了
当然不能再继续住在公司
宿舍
,除非公司领导同意,辞职一般都不了没马上把工资结清,都会到了发工资的时候再发。
离职
后没有发工资几天
搬离宿舍
?
答:
这个事情一般来说是越快越好!但是一般的公司肯定也没有具体规定。
离职
了一般工资不会马上就发放。因为每个公司都有自己的工资发放规定!但是离职了就不再属于这个公司了。情况允许的话自然没必要再在这个公司住一去了!
上海昌硕自离
怎么搬离宿舍
.
答:
去宿管那里要一张放行单,你就说要自离,他就会给你。。。
我
离职
时是吗手续都办了 就是没退
宿舍
不会影响工资吧 ?
答:
不会,如果他提出来,你可以马上退的。
员工搬离宿舍
要申请吗
答:
员工搬离宿舍
要申请。根据查询相关信息显示:搬离宿舍需按退宿流程,以告知总务搬离日期。员工提出住宿并填写住宿登记申请单,部门主管签字,审核,行政部批准,安排房间床位,发放钥匙。所有须住宿或
离职员工
,必须写书面申请,请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。
今天刚旷工
离职
还能在
员工宿舍
住吗?
答:
这就要看制度如何。有的
离职
之后,必须马上
搬走
,不能继续入住。
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