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员工福利可以行政拨款吗
参公和公务员有什么区别?待遇上差别大吗?
答:
福利
:3、平常的各种显性的福利差别不大,但隐性的福利还是有差别的。比如说目前绝大部分地方参公是要缴纳社保,
行政
编就不需要。在职的时候每个月参公就到手的钱就少一点了。退休后参公的领社保,行政的由财政
拨款
,也略高于参公领到的社保。4、某些地方会制定针对行政编的福利。比如说我所在的地区,...
事业单位职业年金是干什么用的,为什么需要上缴?
答:
从这个基本功能,我们还
可以
引申出职业年金具有缓解国家财政压力的作用。所以职业年金是基本养老保险的补充,对降低基本养老保险替代率,缓解财政压力起着很重要的作用。 二、
福利
激励 职业年金的实质是将
职工
现期的一部分工资转移到退休后。对于事业单位来说职业年金有哪些用处,如果将其作为人力资源管理的一个手段或工具...
行政
副经理如何制定酒店
员工
的薪酬和
福利
制度?
答:
第一,参考两条标准:1.当地最低工资标准;2.当地同行业薪酬水平;第二,依岗制薪:根据酒店实际编制和岗位情况,对知识型、技能型、实干型等不同岗位特点予以薪酬调整;第三,根据饭店营业情况(或预期)控制
员工
薪酬;第四,特殊群体特殊岗位作特殊考虑;第五,多打听,多留心,多调查。
国企算体制内吗
答:
国企编制内
员工
是体制内。体制内是指在国家机关、国有企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的一部分,而那些不处于主导地位、或者边缘的部分就叫体制外。体制内的优势,更多表现出的是工作的稳定性、
福利
的优厚性、社会的主导性,与之相应,体制外更多表现出灵活性,伴随而来的还有风险性、低福利性,...
行政
人事专员平时都做什么工作
答:
5.其他人事日常工作。6.有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,
能
承受较大的工作压力。含义:人事专员是指执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,
员工
社会保障
福利
等方面的专业从业人员。技能要求:1.在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2.具有...
体制内编制有多重要?
答:
体制内编制就是一个香饽饽,金饭碗,用任何好处形容都不为过,
可
遇而不可求。更有体制内编制就会获得社会认同感,职业荣耀感,高人一等的感觉。职业稳定性是体制内编制一大特点,收入高各种
福利
稳定,不受任何大环境影响。如社保、公积金、年终奖等等都是体制外羡慕无力可及。体制内和体制外区别很大,没...
同样的
行政
级别,公务员和国企哪个好
答:
烟草公司 烟草公司的待遇是非常稳定的铁饭碗,烟草公司作为国家财政收入的大头,每年的税收达到万亿元,正式
员工
的待遇好、收入高、各种
福利
待遇多,烟草公司的待遇一般
可以
说是公务员工资的两倍,跟当地所在的烟草局收益有关,收益好一年的奖金都是好几万甚至更高,年薪10万以上没什么问题,五险二金,还有...
当公务员好还是进国企好?
答:
烟草公司 烟草公司的待遇是非常稳定的铁饭碗,烟草公司作为国家财政收入的大头,每年的税收达到万亿元,正式
员工
的待遇好、收入高、各种
福利
待遇多,烟草公司的待遇一般
可以
说是公务员工资的两倍,跟当地所在的烟草局收益有关,收益好一年的奖金都是好几万甚至更高,年薪10万以上没什么问题,五险二金,还有...
...我是
行政
部的,年年中秋节发
福利
都成为公司
员工
诟病行政部的借口...
答:
像你们这种大企业,不差钱,就
可以
考虑发DQ祥云托月礼盒,大品牌,质量有保证,而且还有多种口味,大人孩子都会喜欢吃的。辛苦你了哈
员工福利
申请应该怎么写?
答:
请公司领导给予审核批准为盼。 特此申请! 批准人(签字): 申请部门: 申请时间: 篇二:
员工福利
申请书 尊敬的领导: 中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,
行政
人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案: 1、在职已转正员工福利标准为 元/...
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