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员工提前一个月辞工老板不批怎么办
提前一个月
提
离职
,公司
不批准
的话
怎么办
?
答:
有网友问:我
提前一个月
写辞职书,但是
老板没同意辞职
申请,
员工
可以
离职
吗?如果离职了还有工资吗?职场上有这样的一句话,天下无不散的宴席。在当今这个时代,鲜有员工能在一家企业干一辈子的,入职干一段时间离职已经是一种常见的现象。但是,在离职过程中,可能由于交接人员暂不到位或者其他原因,公司...
辞职老板不同意
,
怎么办
答:
1.想辞职的
老板不同意怎么办
?1.如果想辞职的老板不同意,员工提出辞职,单位是否同意并不影响
员工辞职
权的行使。员工在试用期内必须
提前
三天通知用人单位,试用期转岗的员工在解除劳动合同前必须提前三十天通知用人单位。一旦劳动者辞职超过30天,或者试用期超过3天,双方劳动关系自动终止,单位无权不办理...
我在小厂上班
没
有签劳动合同,我要
辞职老板不批
,
怎么办
?可以告劳动局吗...
答:
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。相关法律是
没
有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人的,只规定
员工辞职
需要提前三天通知用人单位。公司解除劳动合同按照相关法律规定解除劳动合同的,需要
提前一个月
通知员工,...
老板不批员工辞职
应该
怎么办
?
答:
如果是你以前做过的工作,现在想回去重新工作,如果是你主动辞职的话,那么你现在可以这样跟
老板
说,老板你现在公司缺人吗?如果缺人的话,我想回去工作。如果老板还用你的话,就会给你
一个
肯定的回复。
提前辞职
。关于提前辞职,
员工
临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理...
我
提前一个月
向单位提出
辞职
了到期后不让
离职
该
怎么办
。
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的
批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及
办理离职
手续等;2、
没
有
提前
30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
员工提前一个月
提交了
辞职
书,但
领导不批
,这种情况该
怎么办
答:
提出
离职
,
领导
却让
员工一个月
后再走,合不合理?不明白这里的一个月后是表达的30天内,还是30天外。如果是内,就是合理的。如果是外,法理来说,就不合理。01 离职多久时间能走,劳动法有明确的规定 按照劳动合同法的规定,试用期内的员工提离职,需
提前
3天。正式员工提离职,需提前30天。当提出...
申请
离职
,单位
不批
,如果直接离开就不给当月工资,
怎么办
答:
辞职不批怎么办
?自行
离职
扣俩月工资怎么办? 首先你要按照辞职流程进行申请。如果自离,自然要自己承担损失。本月请了半
个月
的假,想领上个月工资直接离职走人,但工资不给怎么办?谁对谁错? 签了合同的话看看劳动法的规定和你公司的规定,好好研究一下。 没签合同的话只能看
老板
为人了,他...
我想
辞职
,厂里说要等
一个月
,我想急辞
不批怎么办
?
答:
据你所叙内容,回答如下:1、如果工厂没有违法行为存在,你想在试用期辞职,只需要
提前
3天以书面形式向工厂递交辞职的通知,不需要征得工厂的
同意
。你继续上班满3天,次日就可以向工厂提出
办理辞职
的手续,工厂应该予以办理(《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资,给你出具辞职证明,否则用人单位就...
工作压力大想
辞职
但是担心
领导不批怎么办
答:
如果
员工提前一个月
(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位
同意
,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。单位如果收到申请后,安排人交接班,也是可以
提前办理离职
手续。而非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请...
请问我在合同期未满
辞职
,
老板不批怎么办
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的
批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及
办理离职
手续等;2、
没
有
提前
30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
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