88问答网
所有问题
当前搜索:
员工对店长的建议怎么写
店长对员工
鼓励的话
答:
1) 别想一下造出大海,必须先由小河川开始。2) 只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。3) 把你的聪颖与睿智用于创造,你将前程无量!4) 如果把成才比作登天,自学便是成才的天梯。5) 世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。6) 靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。7) 流过泪的眼睛...
店长
如何提高
员工
积极性
答:
1、建立共同的目标 有了一个目标,团队就可以对团队成员产生强大的吸引力,从而增强团队的凝聚力。只有组织成员在思想意识上高度统一没有分歧,才能确保措施从上之下具体贯彻落实,保证项目内部个体力量与目标方向相同,避免“内耗”现象,大大提高生产效率。 2、让
员工
说该
怎么
办 首先,安排工作时让员工了解...
店长
岗位职责
怎么写
答:
店长的
工作职责:1.带头遵守公司各项规章制度,依照各项管理制度对
员工
进行管理, 了解公司的经营方针,依照上级的指示制定销售计划,带领团队完成销售任务。依据货品的特点和风格执行销售策略。2.负责管理店内的日常工作,搞好卫生.做好员工出勤管理,本着一视同仁的原则公正考勤,做好店内工作分配,密切...
店长对员工
工作安排
怎么写
?
答:
请妥善保管和使用,如有损坏或丢失,请及时报告。最后,我相信只有我们共同努力,紧密合作,才能使我们的店铺更加繁荣和成功。希望大家能够以积极的态度面对工作,互相帮助和支持,共同创造一个良好的工作环境。如果有任何问题或
建议
,请随时向我反馈。再次感谢大家的努力和付出!
店长
(签名)
作为一名
店长的
话应该提高哪些能力!具体说说行吗?
答:
一、一名合格
店长
:除自身的综合素质以外,还要指导和来店购物顾客的管理,要做好门店
员工的
分工协调管理工作,高效合理的安排好员工的出勤、休假,并严格考勤制度,加强新员工的培训、现场带训、技能培训工作,使之以最快的速度和最佳的状态融入到工作中。二、对员工的工作质量优劣进行检查:超市的全盘工作...
做为一名
店长
怎样去管理好一个店的
员工
?
答:
2、大事讲原则,小事讲变通,不要太一根筋。3、敢于承担责任,不要把所有不好的事情都往别人身上推。4、凡是不要事必亲恭,但也不要袖手旁观,组织大家一起分享工作的快乐。5、说话时,少提”我“字;多说”咱们“。6、工作之余,时不时的组织和参加个小聚会什么的,能和
员工
打成一片,但最好...
如果你是
店长
如何提高
员工的
服务意识和质量
答:
2、创造具体的优质服务目标 优质服务思想不仅需要
店长
以身作则,还要由一套明确的制度来保证,企业必须对团队成员的行为期望加以明确。如,电话铃响几声之前一定要接听;一定要在几天之内
给
顾客的询问以确切的答复;如果产品破损,应该如何回答顾客;第一线
员工
拥有多大权力;等等。对优质服务标准的规定必须...
请问做为一个服装店的
店长
如何管理好
员工
。该
怎么
做
答:
每一个团队中都会有比较“难管”的员工,有的原因是员工经验不足、产品知识不熟练,有的原因是
员工的
性格、脾气比较难管,有的原因是员工仗着自己资历深不服管……面对这些难管的员工时,老板和
店长
要
怎么
管理呢?1、新导购害羞怯于开口 很多时候新入门的导购员由于没有交流经验,特别是在面对顾客上门...
美容院
店长
岗位职责和工作内容是什么?
答:
8、及时反馈顾客意见 美容店在经营的时候肯定是或多或少的会受到顾客
的意见
和建议的,
对于
美容店长来说需要将这些意见进行收集归纳,制定好改善方案,并以身作则。二、美容院
店长的
职责 1、
员工
培训工作 美容店长的职责包括需要不断的激励员工,做好销售业绩。对员工的专业技能和素质进行培训,并不定期...
新
店长
怎样管理好
员工
呢?
答:
当然还有常规的班组管理要领:1)、办事要公道。办事要公道说起来容易,但做起来却非常难。我国由于过去长期受传统的小农经济和计划经济的影响,公平常常被错当成平均主义,所以需要班组长在分配工作中做到办事公道,奖罚分明,分配利益时也要做到公道,只有这样才能够服众。 2)、关心部下。缺乏对
员工
在...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜