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员工受伤没有买社保
员工
休班在家摔跤
受伤
了,期间公司
社保
会停缴吗?
答:
1、
社保
中断缴费对您的待遇享受是有影响的。中断养老保险缴费会影响缴费年限,重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算;中断医疗保险缴费则
不
能享受相关待遇,重新缴费后将按新
参保
计算缴费年限,不能前后合并计算缴费年限。2、在外地就业后,按规定应
缴纳
各项
社会保险
。如需办理社会保险关系转移,可持宜昌市...
如果
不缴纳
五险一金,你知道会有什么后果吗?
答:
对个人来说没什么影响,不过对企业来说,
不
给
员工缴纳
五险一金的话,反而会受到一些影响,可能会受到惩罚。根据相关的法律法规,企业如果
没有
按照规定缴纳五险一金的话,可能会受到罚款或者是责令改正等,对于情节严重的,甚至还会被吊销营业执照。 如果企业不给员工缴纳五险一金的话,员工就无法享受到
社保
带来的福利。比如在...
...工伤鉴定为5级,
受伤
时公司
没有买社保
,受伤后为他买了五保,_百度知 ...
答:
第一 公司继续上班 后续治疗 走报销就可以 第二 重新鉴定没必要 因为已经鉴定完了 如果没鉴定 就去
社会保险
中心鉴定 第三 解决意外险的补充办法就是社会保险和商业保险的结合
购买
才可以 第四 你这个问题可以通过多买商业保险来一次性得到补充 第五 同时可以问下单位 具体的问题具体分析 第六 赔偿的...
公司
没有
给
员工买社保
,如何去做工伤鉴定
答:
跟
购买社保
的
员工
一样,去劳动工伤保险部门申请工伤认定
用人单位
不
给
员工交社保
怎么办
视频时间 00:40
员工
在公司上班突然有疾病,但是公司
没有
给
买社保
怎么办
答:
在中国别指望
工厂倒闭了,
没买
保险的
员工有
赔偿吗?
答:
对于普通的五险来说,是用人单位应该给到员工的保障,虽然有些人不在意,离职后不会刻意去索要,但是我们必须明白,在法律上公司给
员工交
保险属于义务。就拿工伤险来说,员工在符合条件的情况下,单位
没有买
保险,那么赔偿就要由单位支付。1、可以考虑起诉按照法律规定,用人单位在倒闭后,应该给到员工解除...
公司之前没给我们
买社保
,可以要求补回来吗?
答:
另外,由于单位违法,你可要求单位支付经济补偿金(一个月工资)。附:《中华人民共和国劳动合同法》相关规定 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;...
员工
自己放弃
买社保
公司有责任吗
答:
法律分析:国家规定了用人单位必须要为公司
员工缴纳社保
,属于强制性政策,因此,员工自愿放弃缴纳社保或者公司让员工放弃社保都违背了国家的政策,是不能免责的。用人单位未按时足额为员工缴纳社保费用,将会产生滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位
职工
...
公司
没有
给
员工买社保
,但有社保补贴,合法吗
答:
交纳社保费用不仅仅是用人单位的义务,同时也是劳动者的义务。而有些时候单位为了逃避对
员工
的责任,往往是与劳动者约定,不为其购买社保,但同时会适当的给劳动者一定的补偿。而在单位
没有买社保
的时候,往往会对单位做出相应的处罚,除了要补缴费用外,同时还有可能加收滞纳金。
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