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员工包食宿标准
工龄补贴
标准
答:
工龄补贴
标准
具体如下:(1)
员工
工龄工资标准,连续工作满一年50元一月;连续工作满二年100元一月;连续工作满三年150元一月;连续工作满四年180元一月;工作每增加一年工龄工资增加30元一月,十年封顶;(2)管理人员工龄工资标准,连续工作满一年的办公室人员100元一月;连续工作满一年b级以上管理人员100...
劳动法
员工
放假一个月工资怎么算
答:
一、公司倒闭,
员工
如何赔偿 按照劳动法规定要求赔偿。根据《劳动合同法》:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
标准
向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
公司
包食宿员工
吃不饱劳动局会解决吗?
答:
根本不会解决,唯一的办法是自己出点钱让食堂改善伙食。不信你就去劳动局看看有人管这事否。
正规公司计算工资的一个
标准化
方法是什么。
答:
(见习期除外)例如:X
员工
工资
标准
为1500元,那么工资表计算方法是基本工资830元,岗位工资=(1500-830)×0.7=469元,加班费=(1500-830)×0.3=201元。2、公司行政部门均按国家劳动法规定:一个月只能按21.75天计算,项目工地上工作性质特殊外可以按一月三十日工资计算,如有事假或病假扣蔪公式:扣...
公司辞退
员工
补偿
标准
答:
可以向劳动行政部门申请,补偿
标准
是应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。具体规定如下:依据《中华人民共和国劳动合同法》1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按...
工龄补贴
标准
答:
工龄补贴
标准
具体如下:
员工
工龄工资标准,连续工作满一年50元/月;连续工作满二年100元/月;连续工作满三年150元/月;连续工作满四年180元/月;工作每增加一年工龄工资增加30元/月,十年封顶。管理人员工龄工资标准,连续工作满一年的办公室人员100元/月;连续工作满一年b级以上管理人员100元/月;连续...
包食宿
的岗位,
员工
在休息日还管饭吗
答:
如果食堂不休息,完全可以,如果全厂都休息了,自然就没人管了。
劳动法规定的新
员工
入职不满1个月工资怎么算
答:
入职不满一个月的当月薪资=月工资收入÷月计薪天数×当月出勤天数。《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条规定:二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定...
工资薪金制度该制定?需要参考哪些
标准
呢?
答:
根据两级领导的评分,汇总
员工
考评得分,考评结果转企管人力资源部,两级领导的考评单交于被考评员工本人。企管与人力资源部根据特别考核项目对员工考核进行加减分,填制员工考核汇总表,报公司总经理进行核决。员工考核评价
标准
:员工考核得分 员工评价级别 描述 90分(含)以上 优秀 优秀 工作出色,无可...
优秀
员工
的
标准
有哪些
答:
优秀
员工
的
标准
有哪些 优秀员工的标准有哪些,不同的企业的企业文化不太一样,衡量优秀员工的指标集合也不一样,优秀的员工是工作的努力是配的上自己的位置的,以下更多关于优秀员工的标准有哪些。优秀员工的标准有哪些1 影响力:影响力包含了感染力和引导性,一位优秀的员工必须是必备无限的正能量,...
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