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员工下班出车祸
员工下班
回家
出车祸
算工伤吗
答:
一、
员工下班
回家
出车祸
算工伤吗1、员工下班回家出车祸算工伤。只要当事人是受到机动车事故的,并且不是自身原因造成的。员工在上下时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害,经专业机构进行工伤鉴定的,都属于工伤。2、法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为...
公司
员工下班
后
出车祸
公司有责任吗
答:
公司
员工下班
后
出车祸
公司不负全部责任,但是要承担一部分责任。工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付,公司没有给员工购买工伤保险,由公司全部承担。责任是由公安机关交通管理部门来划分,是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。不同的责任,承担的赔偿责任...
员工
在上
下班
路上
出车祸
和公司有关吗?
答:
员工
在上
下班
路上
出车祸
跟公司无关。如果员工在交通事故中承担非主要责任,那员工就属于工伤,公司应该承担相应的工伤赔偿,但是如果员工是主要责任,撞伤他人的则与公司无关。工伤认定的程序流程是什么1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请;2、提交相关材料;3、...
在公司上班、在
下班
回家的路上
发生
了
车祸
、公司有责任吗?有补偿吗...
答:
在公司上班、在
下班
回家的路上
发生
了
车祸
,公司是没有责任的,但是要承担一部分责任,工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给
员工
购买工伤保险,由公司全部承担。《工伤保险条例》第三十条
职工
因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工...
在公司上班、在
下班
回家的路上
发生
了
车祸
、公司有责任吗?有补偿吗...
答:
在公司上班、在
下班
回家的路上
发生
了
车祸
,公司是没有责任的,但是要承担一部分责任,工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给
员工
购买工伤保险,由公司全部承担。《工伤保险条例》第三十条
职工
因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工...
在公司上班、在
下班
回家的路上
发生
了
车祸
、公司有责任吗?有补偿吗...
答:
在公司上班、在
下班
回家的路上
发生
了
车祸
,公司是没有责任的,但是要承担一部分责任,工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给
员工
购买工伤保险,由公司全部承担。《工伤保险条例》第三十条
职工
因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工...
公司
员工下班
后
出车祸
公司有责任吗
答:
法律分析:在公司上班、在
下班
回家的路上
发生
了
车祸
,公司是没有责任的,但是要承担一部分责任,工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给
员工
购买工伤保险,由公司全部承担。一般具有下列情况之一的可以算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条之规定,
职工
有下列...
工人下班
途中
出车祸
,厂里需要承担责任?
答:
法律分析:工厂要承担经济赔偿的责任。根据国家相关法律的规定,在上
下班
路上
出现
任何事故伤亡都在工伤之内。所以
员工
在下班回家路上遇到非本人原因的
车祸
造成伤害的话,那么是属于工伤的。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
员工下班
路上
出车祸
公司需要承担吗
答:
法律分析:
员工下班
途中
发生交通事故
,如果负事故的全部责任或者主要责任,公司就不需要负责任。如果负事故的同等责任,次要责任或者不负责任,公司就应当负责任。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,员工上下班途中发生交通事故,如果负事故的全部责任或者主要责任,就不属于工伤,单位就不需要负责任。如果负...
无合同的临时工
下班
途中
出车祸
,是否属于工伤?用人单位是否需要赔偿...
答:
临时工
下班
途中
发生车祸
也是可以算工伤的,是否需要赔偿要看是否符合相关法律的规定,在上下班途中
出现交通事故
,如果受伤
职工
不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工伤。临时工下班路上受到工伤的,如果企业没有为临时工买工伤保险,就要企业自己承担临时工医药费。法律分析不管哪个...
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