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告公司劳动仲裁需要什么证据
...本人准备申请
劳动仲裁
,
需要提供哪些证据
跟材料,了解的麻烦请详细说...
答:
如果
公司
倒闭,公司是
需要
支付你经济补偿金的。你现在需要准备的材料是:证明你公司已经倒闭并遣散员工;证明你的工资以及工作年限。一般就是上述材料。具体的就是公司停业通知、银行流水或者工资条、
劳动
合同或者社保清单。剩下的你到
仲裁
委填两份仲裁申请书即可。
你好,不定时工作制加班
公司
不支付加班工资
劳动仲裁需
员工提供
什么证据
...
答:
3、你
要
提供
证据
证明,你的工作时间超过了法定工作时间,就是证明8小时之外延长的工作时间。4、《
劳动
法》第44条规定:“有下列情形之一的,
用人单位
应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日...
去
告公司
休完产假降职降工资须要
什么
证明
答:
去
告公司
休完产假降职降工资需要携带身份证,劳动合同,降工资的相关
证据
。劳动者和用人单位存在劳动合同解除纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
劳动仲裁需要
准备的材料及程序:一、受理事项 (一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同...
我在
公司
上了两个月班,由于不发工资,我离职了,我现在申请
劳动仲裁
...
答:
工资流水(如果是银行转账)工作服 考勤卡 工友的证明(证人证言)未签订
劳动
合同的,从第二个月开始两倍工资,这个是没有问题的。
和
公司
有劳动争议申请
劳动仲裁
单位应出示
什么证据
?
答:
问题1可以这是非常好的
证据
!问题2:最好你有证据,没有也无所谓,举证责任在
企业
你可以申请11个月双倍工资补偿,补缴工作期间历年社保!解除
劳动
合同经济补偿金~!
...请问如何申请
劳动仲裁
,我
需要
保留
什么证据
?
答:
您好:如果您对
公司
的降薪不服的话,
需要
在一个月内提出书面的异议,并且自己保留
证据
,您可以通过EMS方式邮寄给公司,自己保留复印件。一般来说,公司应该按照劳动合同约定的工资标准1万元来发放你的工资的,否则您可以申请
劳动仲裁
主张工资的差额。
公司
没交社保,提起
劳动仲裁
时没交社保
需要证据
吗?
答:
只要有
劳动
合同,工资条,打卡记录,然后就可以在社保网站上查到你和
公司
合同履行期间社保有没有缴纳,这个是铁证
起诉公司需要什么
资料
答:
3,带上诉讼费,到法院立案庭立案。
起诉企业
会对企业的影响根据起诉的原因不同会有所不同,一般是会受到工商局的处罚或者是查封。严重的情况下人民法院可以查封、扣押或者是冻结企业的资金。例如
劳动仲裁
输了的话,企业要支付赔偿金等,并且有可能记入企业诚信档案,公示社会。如果企业有违法,诈骗等行为,...
劳动仲裁
开庭
需要
准备
什么
?
视频时间 00:31
劳动仲裁
调解书注意事项
答:
1、申请
劳动仲裁需要
提交的立案材料: 当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书2份、身份证复印件1份、
证据
清单及证据复印件2份、
公司
的工商登记信息1份等。 2、仲裁受理: 仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将劳动仲...
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