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同岗位底薪不一样合法吗
为什么hr不愿意透露
底薪
?
答:
从而也会导致A公司一部分员工的流失。这个也是HR不愿意直接透露
底薪
的原因。同行业竞争 价格获胜 3. 浮动型
工资
,HR无法确定。因为有很多
岗位
会因为想要留住一部分优秀的人才底薪也是
不一样
的,所以在签订合同的时候,底薪是需要大家保密的,因为可能同等岗位,但是是
不同
的薪资。在HR面试的时候,HR也无法...
公共营养师考试和就业前景
答:
公共营养师考试是考两门、一门是理论、一门是技能,没个地方用的教材都
不一样
的。营养师的发展前景确实不错,学到东西的人
底薪
待遇都很不错营养师前景无可限量多样化就业
岗位
公共营养师的就业前景非常广阔,可以从事营养食品教学、科研,食品或保健食品生产经营,食品卫生监督和检测,医疗卫生等机构的相关岗位...
底薪
多少啊
答:
业务提成越高,达到20%,30%也不奇怪,当然这样的业务难度肯定很大;比如跑医疗器械的业务员,一单随便几十万元,成百万元,随便提个2%,3%,提成就是好几万块,当然难度是可想而知的;印刷厂等业务员很多都是吃差价的,很多拿过万月收入也不一定,很多都不要
底薪
和福利,其实就是合作关系;...
你见过公司哪些裁员奇葩操作?
答:
这个
岗位
的工作就是给客户打电话,包括术前术后的沟通。然后这些客户都是公司提供的,公司有专门的渠道得到这些资源。去年七八月份开始吧,公司突然有一个月把我所在分公司这个岗位员工的资源全部给停掉了。这个岗位本身
底薪
并不高,收入都靠提成,这样一弄,这些员工直接就剩底薪了。本来他们还想坚持一段...
集体计件没保底好吗
答:
但在
同
一个职等内职务工资基本是
一样
的,即在职务未升的情况下,职务工资也不升。(4)加班工资。为了保障工资的
合法
性,本制度在设定标准时按
基本工资
的40%设定了加班工资,约高于法定2个百分点。)工龄工资。以十足工龄计算,每年50元。(6)计件工资。对个人劳动付出与工作绩效有紧密联系的
岗位
实行计件工资制。人力资源...
打算去菲律宾工作的,有的压
工资
,有的不压到底哪个好,
答:
二、伙食了,因为你每天要吃饭,假如你每天吃饭想吐了怎么办,我就遇到一些公司很坑的,真的吃的要吐了。三、
工资
待遇了,这个一般人事给你说的都不会太详细的,前面的住宿生活可能说得很细,因为工资待遇里面每个
职位
都会有
不同
规定的罚款,或者绩效什么的,这个对于小白来说也不知道怎么问的,比如你...
年末公司裁员是常态吗?你的公司有这种现象吗?
答:
尤其最近两年疫情反反复复,各行各业经营都存在困难,很多公司为了缩减开支都在想办法减少一些不必要的部门,趁着年底把那些能裁员的人尽量裁掉。我所在的公司最近几天正在进行这个工作,我可以从我们公司现状给大家讲讲。我所在的是一家分公司,内部人员主要都是从事网络推广之类的
岗位
。最近公司觉得我们...
...是骗人的呢。我大学不是学金融的 我一个外行进去了
底薪
答:
如果你是投资组合经理,一年60万人民币年薪也是不多的;如果你是金融分析师,50万人民币的年薪也是不少的;如果是首席财务官之类的工作,年薪百万那都是常事.
不同
的工作有不同的薪酬体系,因为每个工作
岗位
对公司和社会的贡献并
不一样
,所以很好理解. 3、公司规模影响薪酬. 即便都是CFA持证人,拥有同样的工作背景,那么...
招商银行客服专员
职位 底薪
2500-3500说带提成拿到手6000,有知情者知道...
答:
6000有点忽悠、那是要抽提成的、类似于销售、有工号银行就给你交金这个比较靠谱、稳定
...而且还都没
底薪
没规定的试用时间?这
合法吗
?
答:
不
合法
试用期必须规定时间和试用期的
工资
是正常工资的百分之八十 劳动合同限期三个月以上,不满一年的,试用期不得超过一个月。用人单位违反《劳动合同法》规定,与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;
违法
约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过...
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