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厂里能急辞吗
自离没工资?
能急辞
不
答:
自动离职当然没有工资了,
急辞
就得看单位是否能够同意。
在一个小厂做技术员,但想辞工,主管不批,说要到年后才能
辞
,但真的...
答:
哈哈,我昨天弄了一曲,故意把东西弄坏了,然后主管吊我,我故意跟他闹了一下,后来就说不合适,主管看不习惯,工作感觉没有,找理由让主管签了你辞职,接下来就好办了,你的直属领导批了,反正再到上一级你
可以
数落直属领导的各种理由,并且说自己无能的一些话,无法胜任了,结果和过程,你懂的,...
自动离职
厂里
不让拿行里出来怎么办
答:
这种问题很常见 有的威胁主管 有的说说好话的…… 一般不让你拿行李是怕
厂里
东西丢了或者是你宿舍的东西 还有 你
可以急辞
实在不让拿不让你急辞你可以找劳动局要求调解
16岁的
辞
快工,
厂里
要扣70%的工资,算不算是欺诈.
答:
16岁的
辞
快工,
厂里
要扣70%的工资,不算欺诈,但违法。辞职应提前30天提交书面报告,擅自离职,单位克扣工资的,劳动者
可以
到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法...
深圳龙岗平湖良安田京华电子厂待遇怎样???
答:
反正不会给你的,(怕留下麻烦)临时工更不敢想,领导都像是吃炸药了,脾气大的不得了,门口就有个招聘处,我去的时候从门口应聘的都不要了,劳动合同都没有,网上的都是中介,饭堂的菜狗都不吃,辞职太难了,没有
急辞
那么一说,除非你不要工资了,要不然3个月之后了,好处就是不用体检 ...
辞职扣80%的工资合法吗
答:
一、劳动法并未规定不能口头辞职,但惟一可能存在的问题是口头辞职你如何举证你已向用人单位
辞
过职,从诉讼或仲裁的角度上来说,没有证据,可能存在一定的败诉风险,如果人现在还在
厂里
上班干部,马上请人补写一份书面辞职递上去 二、《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
聊城阳谷安镇电子厂还招工吗
答:
那个
厂子
太坑爹了,不要去,我是亲身经历的,我因为家里有事需要
急辞
,本来急辞就扣十天的工资,结果扣了20天的,谁的钱不是辛辛苦苦挣得,20天班白上,1000多元就这样扣了,真坑爹,下班晚,新工人跟不上线还挨吵,成品线的线长因为新工人干的慢又骂人又打人!
我在一家
工厂
签了劳动合同!做了两个多月现在
厂里
要开除我 并且工资按...
答:
3.劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知,需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。相关法律法规依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以
解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
我应该等多久
可以
拿到工姿
答:
当然违法,首先公司在不违反法律的前提下制定有关内部制度和规定,然后在执行时也必须按照自己制定的规章制度办事,你最好能拿到一份公司有效的离职规定,就扣除30%,剩下的应该在你办手续的当日或者公司发放工资的时候发到你的个人账户。
我
急辞
有半个月工资
厂里
不给发怎么办?说他是私人产业
答:
自动离职有工资的,否则就是单位违法。自动离职,单位拖欠工资的,
可以
去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的...
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