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单位让交押金
应聘美容院的收银员工作,他说需要交两千的
押金
,而且签协议必须干满两年...
答:
根据劳动法律规定,用人
单位
不得收取
押金
、保证金等,美容院收取押金的行为是违法的;劳动者享有依法解除劳动合同的权利,美容院要求你必须干满两年违法,你是收银工作,不适用服务期的约定。对美容院的违法行为,可向劳动监察部门投诉解决。
先
交押金
的工作可不可信‘?
答:
1、先
交押金
的工作不可信,要么
单位
是骗子,要么单位不懂法律,因为根据《劳动合同法》的规定,单位收取押金是违法行为;2、法律依据:1)《劳动合同法》(2012修正)第九条 【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供...
...一来的时候就要交一千元的
押金
,每个月还要在押半个月的工作,_百度...
答:
当然不合法了,工资押后倒是很正常,每个
单位
基本上都有这样的情况,因为要结算什么的,只要给你算好了不缺你的工资就好。但是
押金
的话确实是违法的,不知道你刚去的时候合同是怎么签的,有没有注明押金这一条款?你跟他讲一下嘛。不过其实说实话啊,他不给你押金你也没办法,投诉的话他根本是无...
在上海什么
单位
上班要
交押金
答:
骗钱的公司才要交, 正常的公司是不要的
去应聘交了600元
押金
,不想去上班,还能要回来押金吗?怎么处理?
答:
按照劳动合同法规定,所有的应聘
单位
都不能收
押金
的,否则就是违法。你如果与中介公司签订协议就可能被骗了,可以要求退款。
服装导购离职后还
让交押金
合法吗?如何维权?
答:
因此,多了解劳动法格外的重要。仲裁首先我们要知道劳动仲裁并不是非常的复杂,不要抗拒劳动仲裁,也不要不相信劳动仲裁。很多人觉得劳动仲裁时间长又结果未必是好的,因此会和不良的老板妥协,我觉得完全没有必要!不要妥协,只要有证据,仲裁是一定会赢的!服装导购离职后还
让交押金
不合法!维权请进行...
酒店入职要交服装
押金
?! 入职一家五星级酒店,面试了好几次,最后终于通...
答:
如果您是在酒店的人事部面试的,因酒店要求着装统一,你未工作相对的时间,收取服装
押金
是正常的,像前台的话是会发工衣的,所以可能会要收工衣押金,这个押金是可以退的。你可以让他们从你的工资里面扣嘛,不过要记得找他们要收据/押金条。如果是不可以退的那八成是骗子吧。
事业
单位
收20000押金,不
交押金
不发工资
答:
...这样的事业
单位
忒吓人了,问问你们同事试用期过后的工资高不高,福利好不好(这个最重要,很多单位各种福利啊奖金啊啥的比工资高多了)。如果还可以,就咬牙坚持,如果试用期满了也不指望有什么好收入就赶紧闪人,这年头事业单位公开招考的很多,不差他一家。还有啊,很多事业单位的基本工资都是财政...
职工必须
交纳
2万元风险
押金
,否则就必须买断工龄,这样做合法吗?上级给我...
答:
国有企业的职工下岗的,现在各地都在积极为他们再就业创造条件.买断是一种有偿终止劳动关系的民间说法,但从未听说过交2万元风险抵
押金
作为维持劳动关系的条件的.这是企业一种违反劳动法的行为.其实企业可以有许多合法的渠道筹集资金的.
在医院上班交了一万元
押金
,没过实习期,没签合同,怎么要回钱
答:
您好,在医院上班交了一万元押金,没过实习期,没签合同可以通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁来要回押金。一般的医院上班交押金主要是用来填补你在从业过程中的风险损失,并非劳动合同违约金,这个是肯定要退的,另外我国劳动法也规定,用人
单位
不得收劳动者押金,医院
让交押金
本身就是违法的,可以...
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