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单位工伤怎么走流程赔偿
工伤赔偿
程序
怎么走
答:
工伤申报
流程
简单来说就是先提出工伤认定申请,然后进行劳动能力鉴定申请,最后申报工伤保险待遇。由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人
单位
书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。 一、
工伤赔偿
程序
怎么走
?工伤申报...
工伤赔偿
的全程和程序是
怎样
的
答:
工伤赔偿
的具体
流程
是
怎样
的工伤赔偿的程序一般为:一、工伤报告程序用人
单位
为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这...
工伤赔偿流程
答:
工伤赔偿
的具体
流程
:1、工伤报告程序 用人
单位
为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但...
受
工伤
了
怎么
向
单位
要补偿
答:
一、
工伤怎么
跟
单位
要
赔偿
1、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一...
工伤
事故赔偿纠纷
怎么
处理?工伤事故
赔偿走
哪些
流程
?
答:
无论是劳动者还是用人
单位
都不想发生
工伤
事故,但是事故总是难以避免,而在工伤事故发生后最重要的就是工伤事故赔偿的解决。那么工伤事故赔偿纠纷
怎么
处理?工伤事故
赔偿流程
是
怎样
的?重庆信豪律师事务所张峻律师解析。一、工伤事故赔偿纠纷怎么处理 1、发生工伤事故后,用人单位应该在一个月内申请工伤认定,...
在公司受伤
怎么走工伤流程
答:
法律分析:员工在工作过程中受伤,应该按照
工伤流程
进行。在工伤事故中,应该由工伤保险基金和
单位
共同承担
赔偿
责任。员工受伤后存在后遗症,那么是需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。员工需要根据工伤流程进行处理:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为...
工伤
理赔
流程
答:
法律分析:具体
流程
:一、
工伤
报告程序 用人
单位
为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但...
工伤
保险
赔偿流程怎么走
答:
工伤
保险
赔偿流程
是:1、首先是工伤保险报告,用人
单位
为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、第二是工伤认定,用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话工伤者一定要在...
工伤
要求
赔偿
要走什么
流程
答:
工伤赔偿
首先需要申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。与用人
单位工伤
保险待遇发生争议,是劳动争议,向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。经仲裁裁决,裁决书发生法律效力,用人单位不履行裁决书规定的义务,申请人民...
工伤
伤残鉴定后的理赔
流程
答:
工伤
伤残鉴定后
赔偿
程序:向国家工伤保险机构提交资料,发放工伤保险待遇;用人
单位
未购买工伤保险,与用人单位协商解决;协商解决不成,向仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。一、具体
流程
1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤...
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