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劳动纠纷法院立案后多久开庭
劳动纠纷
一审
开庭后多久
收到判决书?
视频时间 01:46
劳动纠纷
一审
开庭后多久
会下判决书
答:
劳动纠纷
一审
开庭
后,一般在六个月内下判决书。根据法律规定,人民
法院
适用普通程序审理的案件,应当在
立案
之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条 人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月...
劳动纠纷
一审
开庭后多久
会下判决书
答:
劳动纠纷
一审
开庭
后,一般在六个月内下判决书。根据法律规定,人民
法院
适用普通程序审理的案件,应当在
立案
之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条 人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月...
员工仲裁时间要
多久
才有结果
视频时间 01:52
劳动纠纷法院
一审
开庭后多久
宣判
答:
劳动纠纷开庭
后一般在四十五日内下裁决书。四十五日按受理仲裁申请之日起算起,若逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该
劳动争议
事项向人民
法院
提起诉讼。一、劳动官司一审
多久
能出判决1、如果人民法院是适用普通程序审理劳动争议案件的话,一般必须要在
立案之后
六个月之内审理完毕。再加上判决的时间,差不...
起诉
立案
需要
多久
答:
(2)第二次起诉离婚,
法院
一般认为原告离婚态度坚决,夫妻关系确实破裂,很有可能判决双方离婚。所以第一次离婚需要3~6个月;第二次离婚诉讼需要9~12个月。起诉立案需要多久3 一、起诉
立案后多久开庭
大概?根据情况而定,一般一个月之内开庭。1、分三种情况来谈。第一种是刑事案件,刑事案件,法院接...
劳动纠纷
一般
开庭
需要
多久
才能下来判决书
答:
开庭
后的六个月内一般会下判决书。适用一般程序的案件,在六个月内审理完毕。适用简易程序的则是三个月。而具体的送达时间则主要看送达情况、案情的复杂程度等因素。【法律依据】《民事诉讼法》第一百四十九条人民
法院
适用普通程序审理的案件,应当在
立案
之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由...
劳动纠纷
强制执行
立案后多久
执行
答:
法院
执行
立案后
,法院应在6个月内采取执行措施。如果法院在6个月内不采取强制执行措施,可以向上一级法院申请提级执行。申请执行必须遵守法律规定的申请期限。 执行案件立案后6个月内执行。法院执行立案后,法院应在6个月内采取执行措施。如果法院在6个月内不采取强制执行措施,可以向上一级法院申请提级...
检察院起诉到
法院开庭
要
多久
答:
检察院移送给法院,法院就会安排时间
开庭
。一、向人民法院起诉的起诉的流程如下:1、收集与案件有关的证据,如物证、书证、电子数据等;2、写起诉书,载明原告和被告信息、诉讼请求和所根据的事实与理由等内容;3、确定法院管辖权,然后向人民法院提交准备的材料提起诉讼;4、人民
法院立案后
,预先缴纳诉讼...
劳动纠纷开庭后多长时间
出判决结果
答:
法律分析:
劳动纠纷
判决结果通常是三个月,最长的可以延长六个月。人民
法院
审理案件应当自
立案
之日起三个月内结案。人民法院适用普通审理程序的,应当自立案之日起六个月内结案。
劳动争议
是现实中比较常见的纠纷,由于种种原因,劳动纠纷也不可避免,劳动纠纷的发生不仅使正常的劳动关系无法维持,而且损害了...
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