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劳动法有规定周末双休吗
在肯德基上班怎么样
答:
注:要详细一点 有上班时间表最好! 你的上班时间,排班经理会根据你当时找工作时填的那张表格给出的时间来帮你排班。刚开始工作时,会带训你学习相应的工作区,有前台(大厅)、总配、厨房三个区,带训时间为3天到5天,结束后训练员和管理组会帮你做鉴定,通过后开始正式上班。 根据
劳动法
,每月工作时间不超过167.4...
老爸托人给我找工作,
双休
五险一金到手五千,让我不要折腾了,去吗?
答:
我相信,如果将这份工作放在招聘网上,会有很多人来竞争的。 二、这家企业是一个比较正规的企业,未来前景好。 透过企业给你的工资待遇,我们能够判断出来,这家企业是一个非常正规的企业。能够给员工缴纳五险一金、能够保证员工的正常休息时间,这些都是符合
劳动法
的
规定
的。不像其他的一些企业,总是喜欢跟员工计较,想...
劳动法
关于加班工资的有关
规定
是什么?口腔溃疡怎么办?12岁的男孩需要什...
答:
第一问:你加班工资应该是以你的全额工资为基数计算 具体的依据是: A、《
劳动法
》第四十四条(有关加班工资的如何计算) B、劳动部关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见中:劳动法第四十四条“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同
规定
的劳动者本人所在工作岗位(职位)相对应的工资。 C、国务院《...
我老婆刚生孩子,请问我的陪产假10天包括
双休日
和法定节假日吗?
答:
包括
双休日
,不包括法定节假日。
出差途中算不算加班
答:
问题一:出差,路上坐车时间如果不在上班时间的算加班吗,
劳动法有
没有明确的
规定
呢? 20分 加班是指用人单位由于生产经营需要,经与工会或劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作,即是工作时间在休息时间中的延伸。《劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均...
清明节放假是国家
规定
的吗?
答:
《通知》明确指出,按照《
劳动法
》第51条的
规定
,法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就是说11个节假日即使不上班也应计薪,除去不计薪的104个
双休日
,月计薪天数应为(365-104)/12,即21.75天,再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。以北京市月平均工资3008元为例,则劳动者节假日加班应以...
劳动法
加班通宵第二天怎么算?
答:
最后,《
劳动法
》第四十一条
规定
:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。公司
周末
要求开会也算是加班,要给与劳动者加班费。
法定节假日加班工资怎么算?
视频时间 01:16
法定节假日工资计算公式是什么?
答:
其中: (1)法定节假日日常工资: 是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之
规定
。员工在国家法定节假日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中,即使员工不上班,企业也应按其正常上班情形一样,正常支付其日工资。 2)法定节假日加班工资: 是指依据《
劳动法
》第四十四条第...
邮局快递
周末休息吗
?
答:
邮政局是行政机关,一般星期六、星期天是不上班的,但是应该有人值班,值班电话应该有人接听。而邮局下面的服务机构
周六周日
是照常营业的,如果需要邮寄物品或者钱款,是和其它时间一样有人负责办理的。不同的地区,情况可能不一样。总的来说:邮政局周六周日要上班,休息是轮班休息。不过有的邮政银行周日...
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