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劳动合同签了没给我有效吗
跟公司
签订
的
合同我
是签字了,但他没有
给我
一份,这个
合同有效吗
?
答:
合同有效
,但用人单位没有给一份
合同给劳动
者是违法的,一般来说,只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效,自然人只要具有民事行为能力,双方之间
签订
的合同,一般是有效的。法律分析若签订的合同违反法律、行政法规、社会公共利益则是无效的。无效合同是已经成立的合同,是欠缺生效要件的合同是不...
签的
劳动合同没给我
一份
有效吗
答:
用人单位拒不交付的,若劳动者与用人单位进行劳动仲裁,则由用人单位承担提供
劳动合同
的举证责任。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位
未
将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当...
签的
劳动合同
单位没有
给我
违法吗
答:
因此,在
签订合同
前,双方一定要认真审视每一项条款,就权利、义务及有关内容达成一致意见、并且严格按照法律、法规的规定,
签订有效
合法的
劳动合同
。3、劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容...
签了劳动合同没给我
一份算无效吗?
答:
签了劳动合同没给我
一份算无效吗?根据具体情况会有所摘要差异,下面是详细分析:劳动合同没给算生效。用人单位没有将一份劳动合同给劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是生效的,但是劳动合同没给员工,公司这样做是属于违法的行为,劳动者可以向劳动部门投诉,要求用人单位给自己一份劳动合同。用人单位没...
签了合同没
有
给我
一份生效吗
答:
法律分析:劳动者跟公司
签订劳动合同
的时候往往是签双份,按照正常的状态都是劳动者一份,公司留一份。用人单位没有将一份
劳动合同给
劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是否生效,得看具体的内容。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动...
劳动合同签了没给我有效吗
视频时间 00:49
同公司签合同后不给我们
劳动合同
可以算
没签合同吗
??
答:
同公司
签合同
后不给我们劳动合同是可以算
没签
合同,劳动合同,只要劳动者和用人单位双方之间签字确认,都是合法
有效
的,如果用人单位没有给一份
劳动合同给
劳动者,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动...
签了劳动合同
但
没给我
一份合同
答:
1. 根据中国劳动法的相关规定,劳动合同应当一式两份,用人单位和劳动者各持一份。因此,如果公司在
签订劳动合同
后
未给
您一份,这违反了法律规定。2. 在这种情况下,您有权向劳动行政监察部门进行举报和投诉,要求公司提供您应得的劳动合同副本。3. 监察部门在接到您的投诉后,会依法立案并责令公司...
合同签完
了公司
没给我
,算生效吗
答:
劳动合同签订
完成后未交于劳动者,该劳动合同是生效的,但是用人单位也违反了劳动合同法的固定。在辞职时是不需要用到劳动合同的,如
未给
劳动者劳动合同而导致劳动者造成损害的,用人单位承担赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时...
...我
签了
两份合同 但一份都没有
给我
这
合同有效吗
公司违法了吗_百度...
答:
合同有效
,公司没有给劳动者一份
劳动合同
属于违法行为。根据劳动法及劳动合同法的规定,用人单位与劳动者必须
签订
书面劳动合同,用人单位和劳动者各持一份,只要合同内容不违反法律,那么合同就是有效的,劳动者可以要求公司给自己一份劳动合同。法律分析新劳动合同法明确规定劳动合同需给劳动者一份。 劳动者...
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