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劳动力流动的类型
试论述影响
劳动力流动的
劳动者因素。
答:
【答案】:影响
劳动力流动的
劳动者因素主要包括:(1)劳动者的年龄。通常情况下,劳动者在年轻的时候流动的频率会高于他们在中年以后的流动频率。(2)劳动者的任职年限。在其他条件相同的情况下,劳动者的任职年限越长,通常离职的可能性越低。(3)劳动者的婚姻与家庭状况。与单身相比,具有相同年龄和...
简述
劳动力流动的
决定因素
答:
劳动力流动指的是人们从一个地方到另一个地方寻找工作或者工作机会的过程。这种流动对于经济发展和劳动力市场来说是非常重要的。但是,
劳动力流动的
决定因素是什么呢?以下是一些主要的影响因素:1.经济因素 经济因素是劳动力流动的主要决定因素之一。人们通常会移动到经济更为繁荣的地区,寻求更好的工作...
劳动力流动的
趋势是指()。
答:
【答案】:A
劳动力流动的
趋势一般总是促使劳动者通过转业培训,提高其自身的劳动力质量,使其从对劳动力质量要求较低、工资水平也较低的职业流向对劳动力质量要求较高、工资水平也较高的职业,从而促进了社会劳动力质量的不断提高,同时也通过影响劳动力供求关系使各种职业的工资水平都受到约束,使之保持...
影响
劳动力流动的
因素
答:
阻力与拉力,比如农业政策的改善,使得农民减弱了外出的意愿;本地区工业经济的发展,就地吸收了劳力力;
劳动者
的家庭结构等等。因此,
劳动力
的流动是结果,影响
流动的
就是推动力与阻力,流动了,说明推动力大于阻力。一个地区要发展,根本归结于足量的劳动力作为支撑,因此,执政者可以从动力与阻力两个角度...
城市
劳动力流动
向哪些行业
答:
其实大可不必担心,
劳动力流动
主要靠市场来调节的。建立统一开放的劳动力市场体系的必要性和可行性 1.1 必要性。社会主义市场经济体制的真正建立,要求劳动力市场加快城乡一体化。劳动力供求新变化,要求尽快打破城乡分割的旧格局。一方面,随着多种所有制经济的发展和就业制度改革,企业作为劳动力市场需求的...
劳动力流动的
含义
答:
1.
劳动力流动的
主要意义在于促进劳动力市场的高度竞争,推动劳动力资源的优化配置。对于我国来说,这有助于完善劳动力市场的结构。2. 此外,劳动力流动也有助于提高农民的收入水平,减少城乡之间的收入差距。
劳动力
资源增减、
流动
状况、利用和负担情况的统计指标分别是什么...
答:
流动
状况分析指标:1. 流入率 2. 流出率 3. 总流动率 利用情况统计指标:1.
劳动力
资源可挖掘能力利用率指标 2. 劳动力资源实际利用率指标 3. 就业率指标 4. 失业率指标 5. 劳动力资源可能潜力程度和就业弹性指标。负担情况统计指标:1. 经济活动人口负担系数 2. 从业人员负担系数 3. 老人赡养...
影响
劳动力流动的
劳动者因素包括( )。
答:
影响
劳动力流动的
劳动者因素:(1)劳动者的年龄:劳动者在年轻的时候流动的频率会高于他们在中年以后的流动频率 (2)劳动力的任职年限:其他条件相同的情况下,劳动者的任职年限越长,离职的可能性越低 (3)劳动者的性别:女性员工的辞职率比男性员工的离职率要高,而在职年限更短 所以A、C、D项...
影响
劳动力流动的
因素
答:
影响
劳动力流动的
因素如下:1.经济因素 经济因素是劳动力流动的主要决定因素之一。人们通常会移动到经济更为繁荣的地区,寻求更好的工作机会和更高的收入水平。例如,一个城市的经济增长和就业机会的增加会吸引大量的外来人口。此外,经济因素还包括物价水平、税收政策等因素对劳动力流动的影响。2.教育因素 ...
简述
劳动力流动的
决定因素
答:
劳动力流动是人们从一个地方迁移到另一个地方寻求工作机会的过程,对经济发展和劳动力市场至关重要。那么,是什么决定了劳动力的流动呢?以下是几个关键的影响因素:1. 经济因素 经济因素是推动
劳动力流动的
主要力量之一。人们倾向于迁移到经济更发达、就业机会更多、收入水平更高的地区。例如,一个城市...
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