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劳动仲裁需要什么
劳动仲裁
开庭
需要
准备
什么
材料
答:
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。申请
劳动仲裁需要
提交以下证据:1、证明劳动关系的证据:如劳动合同、社保缴费明细、工牌、工作证等材料。2、入职...
帮家里人
劳动仲裁需要什么
答:
帮家里人
劳动仲裁需要
准备以下资料:1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、...
劳动仲裁需要
准备
什么
材料
答:
劳动仲裁
流程准备的材料劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由...
劳动仲裁需要
提交哪些材料?
答:
中文名 劳动仲裁 外文名 Labor Arbitration 繁体 劳动仲裁 拼音 zhaotingting 快速 导航 办案规则 申请仲裁 争议提出 优越性 基本程序 不同区别 组织规则 监察仲裁 法律规定 仲裁投诉 需要材料
劳动仲裁需要
的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:第一类、申请人是员工的,请...
劳动仲裁
一般
需要
准备哪些材料
答:
劳动仲裁
流程准备的材料劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由...
申请
劳动仲裁需要
准备的材料及步骤是
什么
?
视频时间 00:00
劳动仲裁需要
提供哪些证据
答:
法律主观:
劳动仲裁需要
提供以下证据:劳动关系证明材料,如劳动合同、工作证、工作牌、考勤记录等;工资支付情况,如工资条、银行流水、工资领取表等;社保缴纳证明;证人证言和其他证明仲裁事项的证据。法律客观:《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议...
工伤申请
劳动仲裁需要
哪些材料
答:
法律分析:因工伤劳动纠纷提起
劳动仲裁
的,
需要
提交的材料有:1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份;2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件;3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等...
劳动仲裁需要
收集
什么
证据
答:
劳动仲裁需要
收集证据如下:1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证件;3、填写招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4、考勤记录;5、其他劳动者的证言等。劳动仲裁收集证据需要注意事项如下:1、如证据中涉及视听资料的证据种类,...
劳动仲裁需要什么
资料
答:
劳动仲裁需要
的资料如下:1、劳动争议仲裁申诉书;2、身份证复印件;3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;4、证据材料复印件;5、当事人提交证据材料清单及证据说明;6、集体劳动争议还需要提供申诉人需推荐3-5名员工代表,埴写并提交《员工推举代表书》,含员工代表名单以及全体员工...
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