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劳动仲裁错过失业金领取
劳动仲裁
期间怎样
领取失业金
视频时间 00:35
劳动仲裁
期间怎样
领取失业金
答:
劳动仲裁
期间
领取失业金
如下:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给...
因单位没按时交
失业保险
导致员工领不到
失业金
,员工根据什么向
劳动
...
答:
要求用人单位补缴社保,
劳动
者符合办理失业保险金的应当依法办理。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理
领取失业保险金
的手续。
失业保险金领取
期限自办理失业登记之日起计算。
问
劳动仲裁
后,还能申请
失业
补偿金吗?
答:
可以,
失业金
申办对象资格: 1、具备下列条件的失业人员,可以
领取失业保险金
,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求职要求,愿意接受职...
劳动仲裁
后还能领
失业金
吗
答:
如非本人原因解除
劳动
关系,可以办理
领取
的。
解除劳动合同二年了经过
劳动仲裁失业保险
金还可以
领取
吗?
答:
一、参保单位出具两份《解除(终止)
劳动
关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议
仲裁
委员会备案。二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《
失业保险申领
登记表》和1份《失业...
申请
劳动仲裁
解除劳动合同后还能
领取失业金
吗?
答:
如果因为单位未签合同,未买社保,拖欠工资,违反劳动法解除关系,申请
劳动仲裁
后,是可以
领取失业金
的。只要拿仲裁裁决书,就可以到社保局办理领取失业金手续。
你好,在
劳动仲裁
期间能否拿到
失业金
吗?
答:
可以,因为
失业保险领取
只需要符合以下三个条件就可以了。没有规定
劳动仲裁
期间不能领取失业保险。一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放...
企业解除职工
劳动
关系未告知,造成职工未
领取失业金
怎么办?
答:
可以主张因用人单位未履行告知义务,导致职工未
领取失业金
的损失,一般就是应当领取失业金的数额。你说的这种情形,是职工一直不在岗吧,一般在岗员工,公司解除劳动关系应该是知道的吧,难道还能悄悄的解除不成,如果是这样,那就直接举报他违法解除,或者申请
劳动仲裁
索要赔偿。
劳动仲裁
后解除劳动合同的能领到
失业金
吗?你怎么看?
答:
能否
领取失业金
,实际上只和劳动合同解除的原因有关系,和是否经过
劳动仲裁
没有必然的关系。而且现在很多地方关于
失业保险
待遇,分为两种,一种是失业保险金,另一种是
失业补助
金,如果我们能够搞清楚领取的条件,就不难理解了!失业保险金和失业补助金的区别 1、失业保险金是非本人原因失业才可以领取;而...
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