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劳动仲裁是干嘛用的
急辞是扣当月工资吗,还是扣上个月的?
答:
如果急辞的话,一般的话不会扣上个月的工资,肯定是扣当月工资的。毕竟上个月你是住满一个月的。一般的话不会扣上个月工资的。
公司领导安排做高危高污染工种,我拒绝了,被排挤不给我安排活,我该怎么...
答:
兄弟 没什么
用的
别人不是不给你工作 也不是要辞退你 或者辞退不给工资 你告他什么 工作危险 还是说工多钱少?这是双向选择的结果 你可以不做 老板要是看你不顺眼 大把方法让你走人 所以
劳动仲裁是
没用的 用健康换取少量的钱为不过 就算给你高点的工资 你到40、50岁 身体就不行了 要用钱...
由于用人单位未缴纳养老保险,现已退休,无法补交.如何要求经济赔偿?_百度...
答:
根据《中华人民共和国社会保险法》:第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳...
被客人换了,然后呢我说了一句,为什么做到一半就换了呢,然后她跑下来把...
答:
他人品确实出了问题,但是到哪里工作多少都有不顺的时候,要觉得自己有足够的实力找到更好的工作就辞了。如果下次再有不文明说法。你就直接对他说,你有本事就炒掉我,反正签了
劳动
合同,如果他真炒掉你,你等着他赔钱给你就是。但是记住在辞退书上你不要签名,要他在上面盖公章。直接到劳动局去,...
还差一个月就满五十岁,被公司开除,能领失业金吗?
答:
抢首赞 分享评论 踩 2021新劳动法主动辞职赔偿_需要什么条件?根据文中提到的失业金为您推荐 万千知友正在「知乎」分享他们的有趣故事上「知乎」, 看万千知友们火热讨论 本月41177人下载 咨询 北京智者天下科技有限公司广告 公司开除员工_专业
劳动仲裁
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公司不交社保,自己交了,现在离职可以要求单位补偿吗?
答:
公司不交社保自己交了,现在离职了可以要求单位补偿吗?可以要求单位补偿的在公司必须为个人交社保和医疗保险。
劳动
法里的
公司去年一整年没交社保,现要求公司补缴去年一整年社保问题
答:
《社会保险法》规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。我不知道你们那里个人缴费的比例是多少,我这里有列一个计算方式,你自己算一下。3832*(33%+个人缴费比例)*12个月*365天*5/10000=滞纳金,如我这里的个人缴费比例合计为28%,这样算的话,...
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