88问答网
所有问题
当前搜索:
劳动仲裁后员工输了怎么办
劳动仲裁
成功
以后
被恶意反诉,
员工
上演绝地反击!他是如何做到的?_百度...
答:
请问这个时候一般的人会
怎么
做呢?一定是会选择等待法院的审判,不会做出其他的动作。但是这名
员工
可不一样,他认为自打他入职
以后
很多次都要求和公司签订劳动合同,但公司都以各种理由不签,在2020年9月21日申请
劳动仲裁
,要求公司支付劳动合同的双倍工资,并没有超过诉讼时效,而公司给自己支付的工资...
员工
主动辞职后
劳动仲裁了怎么办
答:
一、
员工
主动辞职后
劳动仲裁了怎么办
1、员工主动辞职后劳动仲裁了,有四种处理方法,分别是:(1)主动与申请人进行协商,尽量达成一致意见;(2)协商不成时,可以通过请求当地劳动部门联系沟通,请求居间进行协调;(3)如果是必须走到劳动仲裁庭时,主动配合劳动仲裁部门提交答辩书,及参加仲裁庭审;(4...
我把公司告到
劳动仲裁了
,对公司有什么影响?
视频时间 01:08
申请
劳动仲裁员工
一般是输还是赢
答:
4、用人单位说会研究补偿,让等一等 正确做法:
仲裁
申请的时效范围是一年 发生
劳动
争议后,不少用人单位会与劳动者进行协商
处理
。但是,也有不少用人单位以开会研究或向上级报告为由,一次次拖延。发生劳动争议后,积极与用人单位进行协商或和解是对的,但请注意协商或调解不能无限期地拖延,否则很容...
劳动仲裁
赢
了之后
如果公司上诉
员工
不在场
答:
一、
劳动仲裁
胜诉后单位上诉
怎么办
用人单位不服劳动仲裁裁决向法院申请撤销裁决的,劳动者可以依据法院的判决结果处理,如果法院裁定撤销裁决书的,劳动者可以向法院起诉。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收...
劳动仲裁之后
会影响找工作吗?
答:
有过
劳动仲裁
案底的求职者处于劣势。主要有以下原因:1、HR“宁可错杀一千,不放过一个”的守门心理 虽然HR们都理性的知道发生劳动纠纷不一定是
员工
的错,也有可能是公司不义在先,但只要候选人有一丝丝“执法钓鱼”的可能性,就不能要。尤其是大公司的HR,警惕意识非常强烈。2、招聘歧视是不可否认的...
当公司没有签
劳动
合同的时候,
员工
申请
仲裁
公司一定会输吗?
答:
公司没有签
劳动
合同,员工去申请仲裁,公司会不会输,要看
员工仲裁
的内容是什么,如果说就是自己在这个单位正常的工资收入以及辞职
了
公司应该给予的适当补偿,那这是没有问题的,但如果数额巨大要什么精神损失费,这个就不见得能行了。因为公司没有签劳动合同的情况下,员工的工资是一定要赔付的,如果签...
员工仲裁
胜诉后被单位上诉
怎么办
答:
下面由小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。一、
劳动仲裁
胜诉后单位上诉
怎么办
用人单位不服劳动仲裁裁决向法院申请撤销裁决的,劳动者可以依据法院的判决结果处理,如果法院裁定撤销裁决书的,劳动者可以向法院起诉。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十九条 用人单位有证据...
员工
申请
劳动仲裁
对公司会有影响吗
视频时间 00:45
老板跑路
了员工
也拿到了
劳动仲裁
接下来应该
怎么办
答:
尽快到当地基层的人民法院申请强制执行。并积极配合法院,提供对方财产的来源。话说回来,如果对方确实没有任何财产可执行的话,你的官司虽然羸了,但是还是收不回钱来的。
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜