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劳动仲裁包括哪几项内容
上班族工资条拿到手必须要做这几件事
答:
当三
个
月后终于完成辞职,却发现这两个月一分钱都拿不到。然后你去申请
劳动仲裁
,仲裁处要求你提供和企业的劳动合同、工资条,这些却都拿不出来,结果问题不能解决。到那个时候再去后悔当初没有注意保存好工资条,为时已晚。上班族工资条拿到手必须要做这几件事2 一、工资条
包括
哪些
内容
?一般来...
...单位不同意,
劳动仲裁
的话我可以主张哪些赔偿?
答:
3、签订无固定期限
劳动
合同的前提是“用人单位与劳动者协商一致”,即合同双方都同意,才能签订无固定期限劳动合同,如果其中一方不同意,无固定期限劳动合同就签订不成。这是合法的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
公司
劳动仲裁
开庭答辩技巧和方法
答:
上述文章为您详细介绍了“
劳动仲裁
开庭答辩技巧与方法”的相关
内容
,劳动仲裁被申请人应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书,被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。希望上述内容对您
有
所帮助。若您有什么需要,建议咨询专业律师。
...请问
劳动仲裁
的时候他们会派
哪几个
部门的人来
答:
【1】根据《
劳动
争议调解
仲裁
法》第22条规定,发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。【2】根据《劳动争议调解仲裁法》第24条规定,当事人可以委托代理人参加仲裁活动。【3】至于单位是委托代理人参加仲裁活动,还是委派单位比较熟悉劳动者和单位发生劳动争议事件的部门的员工,...
工伤事故与公司私了,应注意哪些事项?
答:
工伤事故和公司私了要在身体健康情况下进行,家属陪同和律师见证签订协议书上工伤事故与公司失联的话,首先要签合同,一类说这个怎么赔偿?要明确地写在字面上,而且大家的话要盖章或者签字生效才可以,不要觉得跟公司在一起做事,有些东西不好意思谈,该说的要说清楚,该写的要写在上面,到时候话免得...
工资条
有
什么
内容
答:
3、失业保险 4、住房公积金 5、企业年金,指企业(
包括
其他已经参加企业职工基本养老保险的用人单位)及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。注意:企业年金并非每个企业都
有
设置。三、扣税 主要是个人所得税,个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、
劳动
分红...
劳动仲裁
给单位发了第一份限时支付劳动报酬之后不想仲裁了,过
几个
月...
答:
不可以的。
劳动仲裁
撤诉后,不可以再申请仲裁了。
劳动仲裁
联系人一般填谁
答:
严格按照确定的权限审批用印。 (三)要注意审查拟签合同各份是否为同一文本,
有
无修改或添加,防止被掉包; (四)签署合同时应避免无空白未填项,如格式合同有不要需填写的应划“”或标注“空白”字样; (五)如有修改,修改处,签约主体是单位的应由单位盖章、签约主体是个人的应该由其捺印; ...
老板乱扣工资怎么办?
答:
劳动者如果被用人单位无故克扣工资后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金,标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
问法律人士
几个
问题:
劳动仲裁
可否旁听与庭审笔录不签字怎么办?_百度...
答:
笔录由
仲裁
员、记录人员、当事人和其他仲裁参加人签名或者盖章。有权复印庭审笔录。《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。即,如果...
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