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劳务派遣算什么职工
劳务派遣
和正式工有啥差别?
答:
劳务派遣
和正式员工有以下区别:1、订立合同的对象不同,正式员工和本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
劳务派遣
和正式员工的区别?
答:
劳务派遣
和正式员工有以下区别:1、订立合同的对象不同,正式员工和本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
劳务派遣
员工待遇和正式工待遇一样吗?
答:
劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向
劳务派遣
机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国,后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中,出现了为安置下岗
职工
而产生的劳务派遣,可跨地区、跨行...
劳务派遣
和正式员工有
什么
区别?
答:
正式员工:企业招聘员工后,为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力,看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。被公司录用后,签订正式的劳动合同。这时你就是一个正式员工了。
劳务派遣
:劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动...
有多少人在国企,却不是正式工,
属于劳务派遣
的,来说说你的情况?_百度知 ...
答:
但是,找劳务,在会计口径里
属于
成本费用,不属于工资总额。 但是人少了工作没法完成怎么办?
劳务派遣
啊,因为劳务派遣费用是进入成本的,不进入工资总额,不会影响企业原
职工
收入。 为
什么
不招聘新人? 在工资总额不变的前提下,来新人会降低企业原职工的收入。规模越大的企业这种情况越严重,这是十几年来积累下来的问题...
劳务派遣
制员工和公司直接用的员工有
什么
区别?
答:
随时可以解聘 归劳动人事部管 可以聘任为干部相对稳定 但~~~目前移动联通银行基本进的大学生都是合同工第三者是最悲惨的 自身和企业没有关系 就比如像家政公司一样 派你去所在的公司服务你的待遇薪水是
劳务派遣
公司说了算的 你的劳动人事关系是在劳务派遣公司你所在的企业不想要你 给你的派遣公司说要...
请问
劳务
聘用和劳动
派遣
是不是一回事?劳务聘用和公司正式
职工啥
...
答:
劳务派遣
又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。如果你是劳务派遣,那你就是与劳务...
合同工和
职工
有
什么
区别
答:
4、按照合同期限长短,现在一般将
职工
分为固定期限劳动合同职工和无固定期限劳动合同职工。5、按编制,一般分为在编职工和非在编职工(人才派遣或外劳力)。定义:合同工:就是订立劳动合同的正式员工。当然可以是和医院签订劳动合同,也可能和
劳务派遣
单位签订劳动合同。如果是公立医院,前者应该
属于
事业编制...
请问:《
派遣
员工劳动合同》是
什么
意思?
视频时间 01:43
劳务派遣
和正式员工有
什么
区别?
答:
劳务派遣
和正式员工有以下区别:1、订立合同的对象不同,正式员工和本公司签订劳动合同,劳务派遣是和劳务派遣公司签订劳动合同。2、工作地点不同,正式员工只在签订劳动合同的公司工作,劳务派遣不一定,比如将某人派遣到A公司工作一段时间,A公司不需要这个人了,就有可能又被派到B公司工作。3、福利不同...
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