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加班费一小时多少钱怎么算
劳动法
加班费一小时多少钱
答:
根据《中华人民共和国劳动法》,对于
加班工资
的支付,规定如下:1. 加班工资的支付比例不低于工资的百分之一百五十。2. 出现紧急情况或者因工作特殊性质不能预见、预计或者事先避免的必要情况下,延长工作时间的,用人单位可以不支付加班工资。因此,如果您的单位在法律规定范围内支付
加班费
,那么
每小时加班
...
一般
加班费
是
多少钱
一个
小时
答:
以上就是对 加班费 是
多少钱一小时
的回答。法律客观:1、标准工时制度的
加班费计算
。按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(2)...
加班一小时多少钱
答:
加班
一小时
的工资是按照工资的150%
计算的
。小时工资=月工资收入÷(21.75×8小时),然后将得出的数乘以150%即可计算出
加班工资
。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
底薪5300
加班费多少钱一小时
答:
法律主观:根据现行相关法律规定,
计算加班工资
时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算。所以日薪:1500÷21.75=68.97元工作日延时加班(
每小时
):1500÷21.75÷8×1.5=12.93元休息日加班(每天):1500÷21.75×2=137.93元法定假日加班(每天):1500÷21.75×3=206.9元以上是标准口径,即国家...
工资7千75%
加班怎么算一小时多少钱
?
答:
每小时加班工资
= 每小时工资 × 1.75 = 35元/小时 × 1.75 = 61.25元/小时 因此,该员工在加班时每小时可以获得61.25元的
加班费
。虽然一般来说,加班工资的
计算
方法是基于员工每小时的工资计算,但仍有一些情况下不适用。以下是一些情况:1. 设计师、工程师或其他技术人员等特殊职位的员工,...
底薪2000元 平时
加班
16.38元
一小时
周末加班21.84元28天制一个月
多少
...
答:
要
计算
一个月的工资,包括底薪、平时加班和周末加班,您可以按以下步骤进行计算:计算平时加班费用:假设一个月有22个工作日(通常是每月28天制的工作日数),那么您的平时加班费用是:平时加班费用 = 平时
加班小时
数 ×
每小时
的
加班工资
率平时加班费用 = 平时加班小时数 × 16.38元/小时 计算周末...
底薪
加班费怎么算
答:
【法律分析】:底薪
加班费
算法如下:底薪÷每个月要上班的天数(法定天数22天)÷每天上班时间(法定每天8小时)×倍数=
每小时
的加班费。根据相关法律法规规定,加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。 【法律依据】:《...
加班费计算
方法及公式
答:
综合
计算
工时制下的加班费标准与方法:用人单位经批准实行综合计算工时工作制的,在综合计算工时周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过法定标准工作时间,即8
小时
(或40小时),但如果计算周期内劳动者的总实际工作时间超过总法定标准工作时间,则超过的部分应视为延时加班。一、拖欠
加班费怎么
...
加班费怎么算
?
答:
工作日
加班费
的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人...
劳动法:1300的底薪,
加班费
是
多少钱
一个
小时
答:
工作日
加班费
的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
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