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加班没有加班费正常吗
加班没有加班费
合法吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,
加班没有加班费
的属于违法行为,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
加班没有加班费
合法吗
答:
法律分析:不合法。根据我国法律规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
加班没有加班费
合法吗
答:
不合法,用人单位安排劳动者加班,但是不给
加班费
,这算是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。根据《中华人民共和国劳动法》和劳动部《关于贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的规定,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间,并严格按法律规定延长职工的工作时间...
加班没有加班费
合法吗
答:
不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 加班规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
加班没有加班费
合法吗
答:
安排员工加班不给
加班费
是违法的。法律依据:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
正常
工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的...
加班没有加班费
合法吗
答:
不合法。根据法律规定,安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
正常
工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
加班没有加班费
合法吗
答:
加班没有加班费
是不合法的,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
公司加班不给
加班费
违法吗
答:
【法律分析】:公司加班不给
加班费
和调休,这样做是违法的,依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,劳动法规定劳动者每天工作时间为8小时,如果延长劳动者上班时间,要支付加班费,如果用人单位不给加班费,也不让调休的,又不给出补偿,已经严重侵害了劳动者的权益。【法律依据】:《中华...
周六周日
加班没有加班费
违反劳动法吗
答:
法律主观:1、天天晚上 加班 ,
没有
明确的
加班费
,这样的做法是违法的,可以向当地 劳动监察 大队投诉。 2、《中华人民共和国 劳动法 》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
正常
工作时间 工资 的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之...
经常
加班没有加班费
合法吗
答:
法律分析:经常
加班没有加班费
不合法。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应分别按150%、200%、300%支付劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
正常
工作...
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