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加班怎么算工资
平时
加班工资怎么算
答:
平时
加班工资怎么算
加班工资计算方法:1、
计算加班工资
时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%;正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150...
节假日
加班怎么算
答:
一、节假日
加班怎么算
1、节假日对加班的规定如下:(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于
工资
的百分之一百五十的工资;(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资;(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资;(4)与工会和劳动者...
工厂
加班
费
怎么算
的
答:
法律分析:指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付
加班工资
休息日用人单位安排劳动者加班的,...
底薪加
加班
费的
工资怎么算
答:
底薪加
加班
费的
工资
算法如下:底薪÷每个月要上班的天数(法定天数22天)÷每天上班时间(法定每天8小时)×倍数=每小时的加班费。根据相关法律法规规定,加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。加班费是按总工资标准计算吗...
加班工资
的计算公式是什么?
答:
常用
工资计算
、人力成本分析公式 1、月薪工资:月工资额÷21.75天×当月考勤天数 2、月计件工资:计件单价×当月所做件数 3、平时
加班
费:月工资额÷21.75天÷8小时×1.5倍×平时加班时数 4、假日加班费:月工资额÷21.75天÷8小时×2倍×假日加班时数 5、法定假日加班费:月工资额÷21.75天...
加班工资怎么计算
答:
一、加班工资的计算方法 1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。2、
计算加班工资
的基数不一定是劳动...
加班3小时如何
算加班工资
答:
法律主观:
加班工资
计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不...
月薪制
怎么算加班
费?
答:
月薪制的
工资计算
方法大致有以下3种方法:1、(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数固定月薪/21、75/8*1、5*平时
加班
时间固定月薪/21、75/8*2*周末加班时间2、(固定月薪-固定月薪/21、75*缺勤天数)固定月薪/21、75/8*1、5*平时加班时间固定月薪/21、75/8*2*周末加班时间3、...
工资
7千75%
加班怎么算
一小时多少钱?
答:
加班工资是根据劳动合同或相关法律法规规定来计算的,一般情况下,加班工资不低于小时工资的150%或者200%。因此,对于该工资数额的员工,以小时为单位
计算加班工资
的方法如下:1. 求出每小时的工资: 7000元工资 ÷ 工作时间(以小时为单位)= 每小时工资 假设工作时间为200小时每月(约工作时间9小时/天...
加班工资怎么算
?
答:
2、
加班工资
的基数又该如何确定:劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前,职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时,而...
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