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加班不给加班费如何收集证据
公司经常加班,为什么
不给加班费
?
答:
单位安排
加班不
支付
加班费
的,劳动者可以
收集证据
向劳动保障监察大队投诉。《劳动合同法》第三十一条 【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
公司
加班不给加班费怎么
举报
答:
公司
加班不给加班费
,违反了《劳动法》第五十条“”工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,侵害了劳动者的合法权益,应予补发。可以依据《劳动合同法》第八十五条“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动...
怎么
证明
加班
是真的加班了?
答:
电子邮件/通讯记录:如果加班是因为有紧急的工作需要完成,可能会有相关的电子邮件或通讯记录可以证明加班的必要性。
加班费
记录:如果公司有加班费制度,可以查看自己的加班费记录,如果有加班费记录,就可以证明加班了。总之,要证明加班是真的加班了,需要有具体的
证据
和记录来支持。如果无法提供足够的证据...
员工要
加班费
,企业不提供打卡记录,一二审败诉,再审驳回,咋办?_百度知...
答:
总之,员工维权不易,遇到障碍需要打开思路,自己不清楚的,及时咨询并且聘请劳动法专业律师代理,否则很难成功。当然也不是说聘请了律师就一定会成功,还要看具体案情,以及你在仲裁、诉讼过程中的表现是不是审慎。要
加班费
,需要员工对加班的事实提供一部分
证据
的。不然很难打赢的。劳动者对于加班事实存在...
加班不给加班费
应该去哪举报
答:
关于公司
加班不给加班费
找哪投诉的问题,下面由小编为您详细解答。一、公司加班不给加班费找哪投诉 1、如果工作时间外加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意
收集加班证据
。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权: (1)向当地劳动保障监察机构进行投...
没
有
证据
可以要回
加班费
吗?
答:
(3)利用调休取代休息日
加班费
。《劳动法》第四十四条第二项规定,“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬”。因此,如果用人单位安排劳动者休息日加班的,有权优先选择安排劳动者补休代替支付加班费。法务学堂《最高人民法院关于民事诉讼
证据
的若干规定》第二条 ...
用人单位要求员工加班却不支付
加班费
,该
怎么
维权?
答:
相信大家在工作过程当中,经常会遇到加班的情况,人性化的公司会在加班之后,给员工支付
加班费
,而有的公司在加班之后,什么都没有,连加班费都不提,做得特别过分,很多人在遇到这种情况的时候,基本上都选择了妥协,因为他们害怕失去这份工作,所以面对加班的要求,他们也不敢反对,只能去乖乖加班,可是...
员工加班到12点不支付
加班费
犯法吗?
答:
违法。
收集
好
证据
可能去劳动局、或是劳动仲裁告他。员工
加班不给加班费
是违法的,可根据《劳动争议调解仲裁法》第四条的规定处理,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商...
加班不给加班费
可以申请劳动仲裁吗
答:
用人单位要求劳动者
加班不给加班费
的,劳动者可以申请劳动仲裁。但是要向有管辖权的仲裁委员会去提出书面或者口头的申请,且要提供单位不给加班费的
证据
。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解...
公司要求员工加班却不支付
加班费
,作为员工应该
怎样
进行维权?
答:
一、如果公司要求员工加班却不支付加班费,作为员工首先可以通过劳动仲裁得方式维护自己的合法权益。按照我国《劳动法》第四十一条规定,如果公司让员工加班却
不给加班费
的,不仅要支付员工应该得到的报酬,还得支付一定的赔偿金,所以如果员工遇到这种情况就可以直接通过劳动仲裁来保护自己的合法权益。二、...
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