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副主任科员直接提科长
一级
科员
可以
直接
升任
科长
吗
答:
一般没有连升多级哦~综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。主任科员、调研员的之所以划分为四个级别,主要是为了对应现有情况下的:
副主任科员
、
副科长
、...
副主任科员
晋升主任科员最短需要多长时间?
答:
按照《干部选拔任用工作条例》规定,科员到
副主任科员
至少要3年,副主任科员到主任科员至少要3年,但是时间只是提拔的条件之一,不代表时间到了就一定能提拔。有时候时间的长短和晋升没有必然的关系。另外有些地方执行工资晋级制度的,工龄满15年和20年,可以按照副主任科员和主任科员的级别套工资。 本回答由科学教育分类达...
请问公务员从
科员
到
副科长
最短需要多长时间?
答:
公务员从
科员
到
副科长
根据晋升规则,最少需要三到五年。公务员职务晋升是国家公务员任免机关根据工作需要和本人德才条件,按照有关法律规定,将公务员从原来的职位选拔到更高的职位,其职责、权力和待遇以及管辖范围也相应地提高和扩大。职务晋升的类型:(1)考试晋升制,即采用竞争考试的方式,以考试成绩作为...
科长
是什么级别
答:
1、非选任领导职务:
副科长
,科长。副处长,处长。副局长,局长,副部长,部长。省地县党委常委分为副处级,副地级,副县级。2、非领导职务:办事员,科员,
副主任科员
,主任科员,助理调研员,调研员,助理巡视员,巡视员。科长是九到十二级。副科长九到十三级。
事业单位专技十级转为行政支持类定为
副主任科员
,能否
直接
竞聘主任科员...
答:
专业技术十级就是聘用在中级专业技术岗位的最低一级,调到新单位后要根据岗位设置和单位需要进行重新聘任,人事部门盖章表明同意新单位聘用在八级职员管理岗位.是否能竟聘七级职员岗位一是要看岗位设置有无空缺,二是要看新单位岗位设置时定的聘用七级职员的条件.两者同时具备你才能具备竟聘资格,竟聘成功后,...
如何提拔一个副科
答:
晋升之路:如何点燃副科级的璀璨星火 在公务员的晋升阶梯上,副科级无疑是一个重要的里程碑。它标志着从科员到副职领导岗位的飞跃,对于基层公务员来说,副科不仅是职业晋升的梦想,更是实现自身价值的关键所在。副科包括实职副科和副科级别,实职如
副科长
、副局长等,而副科级别则对应于四级
主任科员
,这是...
请问5年国企工作经历的新录用公务员满试用期,任
科员
不足三年可以提
答:
(二)晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上;(三)晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上;你无法
直接
定
副科长
可以定
副主任科员
然后等单位集体人事调整时 你即可任副科长 因为任职和转正 是两个文件 不能混淆 不过你在
提科长
时 直接就可计算副主任科员加副科长...
正科级职务,怎么进行职级套转?
答:
看似复杂,但只要了解套改的基本原则,就很好理解:职级并行套改的主要原则之一是,职务不变,职级“就高不就低”。这样,就会保证被套改者不会“吃大亏”。具体到这个个案来,
副科长
+
主任科员
。职级并行后的对应关系为:副科长对应:四级主任科员,三级主任科员;主任科员对应:二级主任科员(不会
直接
套一...
四级
主任科员提
副科实职年限
答:
科员经历满三年可提拔副科,
副科长
是实职,四级主任科员两年可提拔三级主任科员,是职级待遇,两条线的。
副主任科员
想要晋升为正科实职,必须干满三年。也就是说,最少要三年。但这是理论情况,按照现在的新法新归,实际上三年内能从四级
主任科员直接
提拔为正科实职的,可能要很多年。四级主任科员是乡副科...
副科级是什么级别
答:
副科级是一个公务员级别,主要岗位是乡(镇)党委、人大、政协副职,级别是二十四级至十七级。副科,分为实职副科和副科级别。实职副科,就是
副科长
、副局长(科级单位);副科级别,之前称为
副主任科员
,职级并行后称为四级主任科员。硕士研究生转正即可定为四级主任科员级别。
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