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副主任科员直接提科长
副主任科员提
职后两年提为
副科长
,副科长试用期为一年,请问在副科长试用...
答:
按照规定可以提。
副主任科员
的位置上干满2年,已经不影响提正科。当然,既然是试用期,就是说
副科长
是否称职还在考察,除非有特殊情况,在这个期间一般不会提正
科长
。
副科提正科时间限制,
副主任科员
有无区别
答:
有时间限制,副科提正科原任职务为
副科长
和
副主任科员
是有区别的:副科级领导职务晋升正科级领导职务需要任副科级领导职务2年或任副科级非领导职务满3年。公务员职务任免与职务升降规定(试行)(一)晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上;(二)晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员...
副主任科员
4年但任副长未满一年,能提拨正
科长
吗?
答:
不能。只有做满一年才能提拔为正
科长
,这一年属于试用期,未满一年是不能提拔的。
公务员
科员
升副科
答:
工龄就是只要有工作就算,包括人事代理那种,你是6年 任职年限就是任科员年限,试用期不算在内,科员升
副科长
、
副主任科员
年限都是得满3年,副主任科员升主任科员是2年、升科长是3年,副科长升科长是2年,而你是1.5年 如果你是研究生的话另算,
直接
可以定副科 1、不计入 2、可以累积1.5年,...
主任科员
能否晋升
科长
答:
依《公务员职务任免与职务升降规定》第十四条之二条:晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年,或现任
主任科员
职务。所以主任科员是可以晋升
科长
职务的,但相应地要走晋升程序。
科长
下面是什么级别
答:
科长
下面应是一级
主任科员
、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。科长,是指一般行使政府给予的职能,属于有责任的部门担任者,在中国国家公务员体系中处于9-13级。根据单位性质的不同,权利和科室的职能差距很大。
科员
接到通知转给
科长
,怎样转给上一级领导
答:
逐级晋升原则是世界各国公务员制度普遍坚持的一项职务晋升原则,我国公务员的晋升也实行逐级晋升原则。这一原则是指在一般情况下,公务员晋升只能按照职务等级序列,由低到高,一级一级地晋升。如由科长升任副处长,由副处长升任处长,而不能由
科长直接
升任处长。
副主任科员
提拔主任科员不算提拔一级职务,副...
可以先进一级
主任科员
,后进
科长
吗
答:
可以。根据查询《公务员职务任免与职务升降规定》显示,晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年或现任
主任科员
职务,一级主任科员包括在现任主任科员内,是能晋升
科长
的。所以可以先进一级主任科员,后进科长。
副主任科员
和副科级干部的区别
答:
副主任科员
是中国公务员职务的一种,其属于综合管理类非领导职务序列,副主任科员的级别相当于领导职务的
副科长
(副乡长、副镇长)。2018年12月29日,全国人大常委会审议通过了《中华人民共和国公务员法(修订草案)》,“副主任科员”这一职务已成为历史。乡科级副职是指一个公务员级别,主要岗位是乡(镇...
副科长
兼二级
主任科员
如何晋升?
答:
换言之,无论是非领导职务改套职级后的晋升,还是领导职务的
直接
晋升,首次职级并行只允许有两次晋升的机会。 如果是
副科长
,任职年限满四年以上,在有职数名额的前提下,首次可以晋升三级
主任科员
,然后有名额还可以继续晋升二级主任科员,晋升后任职年限清零开始重新计算。也就是说,在不免去实职的情况下,副科长是可以连续...
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