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到年龄赖着不退休
到了法定
退休年龄
,却
不退休
,申请延期退休,有何优缺点?
答:
1. 延期
退休
有助于缓解国家养老金支付的压力。那些本该退休的人选择继续工作,暂不领取养老金,这样可以减少领取养老金的人数。同时,他们仍需继续缴纳养老保险,这也有助于增加养老金的总额。这种做法既减轻了国家的财政负担,又确保了退休人员的养老金待遇。2. 延期退休为那些希望足额缴纳养老金但尚未达...
为什么很多老年人不愿意
退休
答:
首先,他们在工作中是积极并有意义的。这些老年人并不一定是不愿意
退休
,而是害怕退休后失去了人生的价值。其次,他们除了工作之外
没
有什么业余爱好。这些老人假如又不和儿女住在一起,就会害怕退休后的孤独。再次,他们和儿女住在一起,但又不想过多干涉儿女的事情。那么,这些老人退休了待在家里就会觉得...
员工达到
退休年龄
却不愿意退休怎么处理
答:
员工达到
退休年龄
却不愿意退休,用人单位可以选择终止劳动合同。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。也就是说达到法定退休年龄不管劳动合同是否到期,劳动合同都终止了。达到退休年龄后,用人单位终止劳动合同,不应当支付赔偿金。《劳动合同法》第四十六条规定...
乡村医生到了
退休年龄
就是
赖着不退休
这合法吗 那个机构可以起诉...
答:
乡村医生到了碎碎的
年龄
,就是
赖着不退休
,这也是合理合法的,也不能起诉人家。
满55周岁女教师既
不退休
,也不带主课,年轻教师怨声载道,你如何看待...
答:
既然到了
退休年龄
,就按照政策执行。
赖
在岗位上不走,占了编,占了岗,而且还占了高级职称的名额。这对其他老师,特别是需要上高级职称的老师的确是不公平。作为老同志,辛辛苦苦的干了一辈子,该付出的已经付出了,该奉献的已经奉献。几十年含辛茹苦,几十年泪洒教坛,学还没有教够啊?到了退休...
员工到了
退休年龄赖着不
走
答:
员工到了
退休年龄
,法律上不可以再续劳动合同。公司可协助员工办理退休手续即可。若公司工作需要,可以另行签订劳务合同。
国企领导人必须按时
退休
吗?
答:
如果国企领导人不按时
退休
,就会阻碍国企后面人的晋升,就会导致国企盈利计划僵化,管理僵化。国企的领导按时退休,是促进社会法制公平自由正义的要求,也是社会发展新陈代谢的必然前提。如果一个国企领导到了
年龄赖着不
走,那是违法的,只要举报就会被查处的,而且它们的屁股都不干净,一查一个准,所以必须...
国企女员工到了
退休年龄赖着不
走也不去劳动仲裁,公司应怎么办
答:
过了正常的法定
退休年龄
,那么劳动合同关系是自动解除的,那么既然劳动合同关系解除之后,那么作为工作单位来讲停止发放员工的工资待遇就可以了。一方面就是退休如果晚退休的话会少拿退休金的待遇,另一方面已经到达法定退休年龄,那么劳动合同关系解除之后,作为工作单位来讲不会发放任何的工资待遇。《中华人民...
领导到
退休年龄
,还
赖着不
走,真不要脸
答:
这样的人我们单位也有,素质问题,局办公室也
不退
,还坚持说家里没人做饭,在单位食堂吃到年底。典型的恋权,还没有转变过来,这种人可以叫做小人,想想这样的领导在位那么多年底下人怎么过来的。
?延迟
退休年龄
哪年开始 为什么要延迟退休
答:
这意味着越来越多的人需要长时间依赖养老金,而养老金制度却面临严重的可持续性风险。政策代际公平也成为问题,因为不同代人群的
退休年龄
差异较大,导致一些人在较早的年龄享受福利,而另一些人需要等待更久。延迟退休政策的主要目标是解决上述问题,确保养老金的可持续性,并维护政策代际公平。延迟退休政策...
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