88问答网
所有问题
当前搜索:
公司离职当月不交社保
...当月工作不足一个月,
公司
需要为其
缴纳当月社保
吗?
答:
要,根据劳务合同
公司
应该给每位员工
购买社保
,但是每个单位都有它的规章制度,有的单位社保是月初购买,有的单位社保是月底购买,只要按照签定的劳务合同执行就行,所以说员工
离职
,当月工作不足一个月,公司是需要为其
缴纳当月
社保的哦
当月辞职
下个月
社保
原单位还给交吗?
答:
您好,应该缴纳,按照国家的规定你在那里上班领取的
当月
的劳动报酬就应该相应的
缴纳社保
。没有说什么发工资的周期问题。可以看一下本人的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。目前的确有一些
公司
自己的制度规定,比如上半月
离职
,就不给上保险之类的,但这个...
25号
离职公司
还会
交当月社保
吗
答:
交。劳动者25号提出
辞职
,那么
当月社保
,由
公司
承担。但劳动者月底辞职行为,会导致下个月无法终止社保。一、社保含义社保就是指
社会保险
,是中国实行的一种对于失去了劳动能力或无力保持收入的人群的保障措施。社保只是一种宽泛的说法,详细来讲的话,社保一共包含五种保险,分别为医疗、生育、养老、失业...
...当月工作不足一个月,
公司
需要为其
缴纳当月社保
吗?
答:
不合法,法律规定,只要员工与单位存在劳动关系,就应当为其
缴纳社保
,不是以工作时间长短为标准,可以向社保局投诉。
员工
离职当月
工作不足一个月,需要为其
缴纳社保
吗?
答:
员工
离职
的当月,是否要
缴纳当月
的
社保
,目前的法规和社保的操作,都
没
有明确的规定。因为比较难的明确这事,比如有的人当月只是1、2天,而有的则是上班20天,并且有的离职人员不愿意缴费,不肯出个人承担的缴费;另一种情况则是离职人员在新参保单位新增缴费,不愿意在原单位缴费。一般国企比较好说话...
当月
15日
离职
公司
是否有义务给我
缴纳社保
?
答:
实际操作中,很多
企业
都是按照15号为界限,15号之前入职
当月缴纳
,15号之后入职就次月缴纳。当然,企业也是会就具体情况与员工沟通的,如果员工要求当月继续缴纳,企业是必须要缴纳的,官方的回应是只要那个月份工作有一条企业都应该缴纳的。所以,你15日
离职
,企业必须按月
缴纳社保
。
15号之后
离职公司
给
交社保
吗
答:
交的。根据查询律图网得知,15号以后
离职公司
必须
交社保
,社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,一般从次月开始暂停其社保缴费。对于离职人员,用人单位一般会以15号为分界线确定是否缴纳当月社保。15号之前离职员工
不缴纳当月社保
,员工出勤满15天离职的,用人单位应当在当月为其
缴纳社保
,并...
月底入职或月初
离职
,
当月社保公司
要交吗?
答:
1个回答 #热议# 不吃早饭真的会得胆结石吗?小文育儿堂 高能答主 2023-04-14 · 认真答题,希望能帮到你 关注 1 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 华强北的二手手机是否靠谱? 癌症的治疗费用为何越来越高? 电动车多次降价,品质是否有保障? “网络厕所”会造成什么影响? 为你推荐 等你来答 换一换 ...
员工
离职
,当月工作不足一个月,
公司
需要为其
缴纳当月社保
吗
答:
●《劳动法》也规定,
当月
的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的
缴纳社保
。也就是说,只要职工在职1天,企业都要为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担
企业缴纳
费用的情况,否则会面临以下用工风险:(1)职工
离职
后申请仲裁,企业面临补缴风险 (2)离职日期未到,在...
...当月工作不足一个月,
公司
需要为其
缴纳当月社保
吗?
答:
员工
离职
,当月工作不足一个月,
公司
需要为其
缴纳当月社保
。
社会保险
是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度,社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险,是
社会保障
体系的重要组成部分,其在整个社会...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜