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公司把员工拉黑在哪里看
员工
被
公司拉黑
名单怎么解除
答:
新
公司
也做不了登记2、
企业
法人不能担任其他公司的法人、监事、董事,被吊销的公司名称三年内不能使用3、企业法人、股东名下其他企业不能发a增量,税务不能正常报税4、税务黑名单时间越长罚款越多,还会产生滞纳,严重情况会限制乘坐高铁、飞机5、企业法人、股东将被限制高消费,限制银行贷款,不能领取...
员工
被
公司拉黑
名单怎么解除
答:
社会各界人士点击“全国失信被执行人名单信息公布与查询”,输入姓名就可以查询失信被执行人名单信息。个人被工商局拉入黑名单想解除可以让代签的人出一份追认的授权委托书,这样你的代签行为就合法化了,然后试着找工商局申请解除不良行为记录,就说当初是对方口头授权的。 法律依据:《
企业
法人登记管理...
公司
有权
把员工
弄成黑名单吗
答:
无权,
企业把员工拉黑
,侵害权益是违法的,你们可以向劳动部门投诉,如果造成的损失,还可以要求企业赔偿。一个企业不可以把一个人的身份拉黑。公司无权将劳动者设为黑名单,劳动者可以和其他公司签订劳务合同。用人单位是没有办法使劳动者成为黑名单的。但是如果劳动者违法了,而且侵犯了用人单位的权利,...
把员工
征信
拉黑企业
可以操作吗
答:
不可以。公司是无权的,
企业把员工拉黑
,侵害员工的权益是违法的,员工可以向国家政府里面的劳动部门进行投诉,如果造成的损失,还可以要求企业赔偿。一个企业不可以把一个人的身份拉黑。公司无权将劳动者设为黑名单,劳动者可以和其他公司签订劳务合同,用人单位是没有办法使劳动者成为黑名单的。但是如果...
跨越物流
把员工拉黑
一年后能自动恢复吗
答:
1. 跨越物流对
公司
的政策和
员工
管理进行重新评估和调整。2. 经过一年的时间,如果员工没有犯错误,他们可以在一年后自动恢复。
员工
被
企业拉黑
有什么后果吗
答:
法律分析:被
公司拉黑
或放进人力部的黑名单,一般是因为该人的某些行为不符合公司要求或态度不佳等。一般是指被放进公司人力部黑名单,其后果则是不会再聘用或回聘该
员工
。若是
企业
与企业之间的,则后果是不会再进行相关的合作等。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第七条 民事主体从事民事活动,...
公司把员工拉黑
名单,会怎麼样?
答:
公司把员工拉黑
名单,是指该公司对黑名单人员实行永不录用。
企业
有权力
把员工
社保资料
拉黑
吗
答:
一,
企业
无权,并且也无法做到
把员工
的社保资料
拉黑
,如果企业不为当事人缴纳社保的,当事人可以申请劳动仲裁:1,劳动仲裁必须在发生纠纷之日起或者知道自己的合法权益受到侵害之日起的1年内提出;2,除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
万达地方总监有权利把离职
员工拉黑
名单吗
答:
用人单位的总监有权利把离职
员工拉黑
名单,用人单位的总监通常可以参阅用人单位的人力资源制度的制定,在不违法的情况下,用人单位自行决定是否继续聘用离职员工。《劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者...
公司
有权力
把员工拉黑
让她找不到工作吗?
答:
应该没有这样的权利吧。除非是这个
员工
做了违法乱纪的事情。
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