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公司加班没有加班费合法吗
加班没有加班工资
是否违反劳动法
答:
加班没有加班
工资是违反劳动法的行为。【法律分析】判断是否
有加班费
,主要有三个标准:加班是用人单位要求的;加班的内容体现用人单位的意志;在标准工作时间之外(标准工时制:每日工作8小时、每周工作40小时)。用人单位通过了员工的过加班审批、或者员工能拿出证据证明
公司
安排任务,要求再标准工作时间之外...
强制
加班公司没有加班费违法吗
答:
法律分析:强制
加班公司没有加班费
是
违法
的。法律依据: 《中华人共和国劳动
合法
》第四十一条规定, 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不...
没有加班费
的
加班违法吗
答:
一、
没有加班费
的
加班违法吗
1、没有加班费的加班视情况而定:(1)用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资;(2)如果不是用人单位安排加班,而由劳动者自愿加班的,用人单位依据以上规定可以不支付...
公司没有加班费违法吗
视频时间 01:03
自愿
加班没有加班费合法吗
答:
自愿
加班没有加班费
是
合法
的。由劳动者自愿加班的,用人单位可以不支付加班工资,但是加班没有加班费是
违法
的,可以进行申请劳动仲裁。【法律分析】加班费的标准:1、标准工时制度的加班费计算。按照相关法律规定,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,...
加班没有加班费合法吗
答:
加班没有加班费合法
性的问题:
公司
没有加班费是违法的。加班是在正常的工作时间外,增加工作时长,单位应严格按照有关规定支付加班费。公司应与员工协商,且员工有权拒绝加班要求。如果单位遵守加班安排,加班费标准至少按照国家规定的标准计算。法律依据:《国务院关于严格制止
企业
滥发加班加点工资的通知》四...
加班没有加班工资违法吗
答:
公司加班
但是不给
加班费
,这是
违法
的,违反劳动法的相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定:1.第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2.第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
计件工资
加班没有加班费合法吗
答:
【法律分析】:计件工资加班不给
加班费
不
合法
。我国劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据以上规定的工时制度
合理
确定其劳动定额和计件报酬标准。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日...
长期
加班没有加班费
是否
合法
视频时间 00:41
签了劳动合同
没加班费违法吗
答:
劳动合同加班不算加班费肯定是属于不合法的行为,这种行为只要产生对于劳动者就可以马上向劳动部门进行举报,而且我国也规定了上班时间的范围,只要一旦超出那么一律会全部算加班的。一、劳动合同加班不算
加班费合法吗
? 劳动合同加班不算加班费肯定是属于不合法的行为。 1、
无
偿
加班属于违法
行为,可以向当...
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